根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江理工大学为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘11个岗位共12人，其中2个管理岗位，10个专业技术岗位。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江理工大学非教学岗位(2015年第三批)招聘计划表》)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(须在2016年7月31日前报到)。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、网上报名。时间：2015年9月11日9：00-9月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2015年9月11日-9月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2015年9月11日9：00-9月20日24：00, 通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。应聘实验技术岗位者只报名，不必缴费。
各岗位通过资格初审并缴费(实验技术岗位通过资格初审)的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2015年10月28日-10月30日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
管理岗位考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩满分均为100分，分别按50%、50%计入总成绩。
专职辅导员岗位和实验技术岗位考试采用笔试、专业技能测试和面试相结合的方式，笔试、专业技能测试和面试成绩满分均为100分。专职辅导员岗位笔试成绩按30%、专业技能测试成绩按10%、面试成绩按60%计入总成绩;实验技术岗位笔试成绩按35%、专业技能测试成绩按35%、面试成绩按30%计入总成绩。
1、笔试
管理岗位和专职辅导员岗位笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2015年10月31日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力》(A类卷)和《职业能力倾向测验》(A类卷)。
考试大纲参阅：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
笔试成绩预计可于11月25日前从浙江人事考试网上查询。
实验技术岗位笔试拟定于9月中下旬在浙江理工大学校内举行，考试安排及相关事宜另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围下一环节人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、专业技能测试及面试。
专业技能测试仅安排专职辅导员和实验技术岗位应聘者参加，专业技能测试科目不指定具体参考书籍或资料。
专业技能测试及面试有关安排另行在我校网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”)通知，并电话通知有关人员。
专业技能测试及面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带简历(贴照片)，身份证，学历和学位证书(应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
资格复审通过后进行专业技能测试、面试。
面试方式：综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(责任编辑：Cindy)