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2015广西中医药大学附设中医学校招聘实名制人员18人启事

2015-09-11 15:54:07   [您的教师考试网]

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求,为满足我校的业务发展需要和人才储备需求,经上级有关部门同意,在现有编制限额内,2015年拟面向社会公开招聘实名制工作人员18人。具体招聘事宜如下:

  一、学校简介

  广西中医学校(广西中医药大学附设中医学校)隶属广西中医药大学直接领导,位于首府南宁市青秀区,拥有东葛、北湖两个校区。学校始建于1971年,办学历史悠久,治学严谨,管理规范,是一所集中医、中药、中医特色护理、医药营销等教育于一体的全日制中等职业学校,是“自治区示范性中等职业学校”和“广西壮族自治区级重点中等职业学校”。

  学校有已跻身于全国一流的校内教学实践中心,还与广西中医药大学各附属医院、广西区人民医院、广西民族医院等区内外多家三甲医院为实习基地,有较强的办学实力和办学水平。同时秉承“以服务为宗旨,以就业为导向,面向市场办学”的办学理念,结合中等职业教育特点,职业学校的社会服务功能以及行业社会需求,确立了“面向医疗及老年机构培养护理人才、面向农村培养民族医药人才,面向社会保健行业培养专门技术人才”的办学定位,逐步形成学校以职业教育为主体、以广西重阳老年公寓和广西中医学校康体保健中心两个校办企业为辅助的“一体两翼”战略方针,调整和优化专业结构。现开设五年制(2+3)护理、三年制护理、中医、药剂、康复技术、美容美体等专业,以适应我区医疗事业发展对人才的需求。

  二、招聘工作原则

  1.按需招聘。根据各专业发展的规划和岗位设置情况,结合现有人员状况,有目的地分层次招聘所需人员。

  2.坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘人员原则。

  三、招聘岗位、招聘人员数量及待遇

  本次招聘的岗位主要是专任教师。招聘人员数量18人(各岗位具体招聘人员数量见第四点“招聘人员条件”)。根据上级有关规定的精神,通过公开招聘新进学校的初任人员,应当与学校签定聘用合同,并实行试用期,试用期满后,经用人单位考核合格,享受在编人员有关政策规定执行的工资及各种福利待遇。

  四、招聘人员条件

  招聘人员必须是思想品德端正,拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规,热爱中等职业教育,并符合我校招聘所需的专业、学历学位要求等条件。详见下表:(见附件)

  五、招聘办法及程序

  (一)招聘方法

  本次招聘采取初试、结构化面试及试讲、考核的方法进行。

  (二)招聘程序

  招聘工作的主要程序:发布招聘信息、报名与资格审查、初试、结构化面试及试讲、考核及体检、公示、聘用。

  1.发布招聘信息

  在广西人事人才网和广西中医学校学校网站上发布经自治区人力资源和社会保障厅备案确认后的《广西中医学校(广西中医药大学附设中医学校)2015年公开招聘实名制工作人员简章》的招聘简章。

  2.报名与资格审查

  报名:具体要求详见第六点:报名方法及要求。

  资格审查:贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,所有应聘材料恕不退还。应聘人员所提供的材料及填报的信息如有不实,一经发现并核实,即刻取消其应聘资格。我校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,并在广西人事人才网和广西中医学校网站上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。

  (三)初试

  对应聘者进行初试,初试工作分为笔试和专业技能测试。

  笔试采取闭卷方式进行,时间为1小时。笔试内容为所聘岗位专业知识。笔试成绩满分为100分。

  专业技能测试,是对应聘人员业务能力进行考察(教师、中心实验室实验员岗位考实际操作能力,学生辅导考对学生应急处理能力),成绩满分为100分。

  初试作为对应聘人员的初次选拔,成绩不带入面试和试讲计分。 招聘岗位与报考人数比例达到1:3以上方可开考,达不到比例,又确实需要进入的,必须报区人社厅同意后才能开考。初试成绩和排名提供考生个人查询。按照1:3的比例从高分到低分,确定进入结构化面试和试讲人选,进入结构化面试和试讲人员姓名、成绩和岗位排名,须在广西人事人才网站和广西中医学校网站公布。初试结束后,成绩将在三个工作日以内在广西人事人才网站和广西中医学校网站公布。

  (四)结构化面试及试讲

  结构化面试及试讲由广西中医学校(广西中医药大学附设中医学校)公开招聘实名制工作人员领导小组按有关规定组织实施。结构化面试及试讲考官不少于7人。考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成, 其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

  结构化面试是对应聘人员进行德、能、勤、绩等方面及思想政治 表现、道德品质、业务 能力等情况进 行考 察。需现场 回答问题 ,时间为3分钟。成绩满分为100分。

  试讲,是进行拟聘岗位课程的讲授,内容为与应聘岗位相 关。试讲方式为多媒体PPT,时间15分钟,试讲时,提供标准教案2份。成绩满分为100分。

  经过结构 化 面试及 试讲 结束后, 按结构化 面试成绩 占40%、试讲 成绩占60 %计算 总成绩 。由引导 员引导 该岗位 面试的 所有 考生在 考场当场宣 布成 绩 并在广西人事人才网和广西中医学校网站上公布。

  经核准降低开考比例或因 考生缺考未达到 考比例的,考生 面试成绩须达 面试 总成绩70%以上方可进入下一个环节。

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责任编辑:王图图

热门标签: 广西中医药大学 招聘实名制

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