根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定如下公开招聘工作方案。
一、 学校简介
天津现代职业技术学院成立于2001年，是一所公办全日制高职院校，首批进入天津海河教育园区。学院设置了应用文科、应用工科及艺术类共35个专业，其中7个国内领先的特色专业，3个天津市级教学改革试点专业。2010年学院被教育部、财政部批准为全国示范性骨干高职院校建设单位。2011年申报国家《生物技术及应用专业教学资源库建设项目》，并于2014年完成验收;学院是滨海新区技能型紧缺人才培养基地，高等职业学院骨干教师国家级培训项目单位，荣获第四届“黄炎培职业教育优秀学校奖”这一职业教育最高殊荣。
二、招聘原则
学院2015年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
学院2015年拟招聘专职教师、辅导员共12名。管理工程学院拟招聘4名：要求金融财政相关专业和企业管理相关专业专职教师各1名，英语专业专职教师1名、辅导员1名;机电工程学院招聘专职教师1名：要求电子工程类相关专业;信息工程学院招聘专职教师2名：要求软件工程和电子商务专业各1名;生物工程学院招聘专职教师2名，要求生物化学和食品工程专业各1名;学生处招聘辅导员2名，要求心理学专业和创业实训相关岗位(专业不限)各1名，体育教学部招聘专职教师1名，要求健美操专业。 (详见附件《2015年天津市现代职业技术学院公开招聘教师岗位信息表》)
四、招聘范围与对象
学院招聘所有岗位要求具有天津市户口的有实际工作经验的专业技术人员。
五、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3、热爱教育事业，热爱教师职业;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
6、具有岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)的应届高校毕业生;
3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、法律法规规定其他不宜录用的人员。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)招聘信息发布
自2015年9月30日—2015年10月14日在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss. gov.cn)公布招聘信息，不少于7个工作日。
(二)报名和资格审核
1、报名
招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于7天(10月15日—10月21日)，应聘人员在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss.gov.cn)，进入“天津现代职业技术学院2015年公开招聘公告”下载、填写《应聘人员登记表》，并将填写完毕的电子表格及本人电子简历以“姓名 性别 应聘学科(岗位) 毕业院校 学位”为题目一并发送至xdxyrsc@126.com。(每人只能应聘一个工作岗位，如不注明应聘专业岗位视为无效)
(责任编辑：Cindy)