4006-01-9999教师招聘
【导读】2015广西职业技术学院招聘14人启事详情见:.网上报名时间为7个工作日,自2015年11月2日至2015年11月10日17:30止,逾期不再受理。其中,附件1中岗位序号为1—9号岗位(高层次人才教学岗位)时间延期至2015年11月30日17:30止.

  广西职业技术学院位于南宁空港经济区,风景秀丽,占地1166亩,是自治区财政全额拨款事业单位,创建于1965年。历经近50年的改革发展,现已成为集建筑设计、机械汽车、工商管理、电子信息、财经、艺术传媒、生化、现代农业、食品等十个专业大类60个招生专业(方向),一、二、三产类专业协调发展的综合性高职院校,目前有来自全国23个省市的全日制在校生12800人。 2014年,学院“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设项目以优秀等级通过教育部、财政部验收,成为全区唯一一所优秀示范高职院校,迈入全国一流高职院校行列。

  根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求,经上级有关部门同意,我院2015年面向社会公开招聘工作人员。现将公开招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及人数

  本次公开招聘14人,其中,教学岗位12人,教辅岗位1人,管理岗位1人。具体招聘岗位及人数详见《广西职业技术学院2015年公开招聘人才需求信息表》(附件1)。

  三、应聘人员条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件(详见附件1);

  (四)具有与岗位相适应的身体条件,心理健康。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  在自治区人力资源和社会保障厅核准增人计划和招聘公告后,将招聘信息发布在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站上,发布时间为10个工作日,自2015年10月19日至2015年10月30日止。

  (二)报名办法

  1.网上报名时间为7个工作日,自2015年11月2日至2015年11月10日17:30止,逾期不再受理。其中,附件1中岗位序号为1—9号岗位(高层次人才教学岗位)时间延期至2015年11月30日17:30止。

  2.报名方式:采取网上报名方式进行,应聘人员须填写《广西职业技术学院2015年公开招聘报名登记表》(附件3)和《广西职业技术学院2015年公开招聘应聘人员基本信息表》(附件4),并将附件3和附件4进行压缩后,发送到指定的电子邮箱(见报名邮箱)。邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名”(如:物流管理专业教师+张三)。

  3.报名要求

  (1)应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (2)通过邮件报名的考生,请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料。并注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件,未收到回复邮件的考生请在报名期间内进行电话确认,非此期间不予受理。

  (3)报名邮箱:gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)。

  (4)联系人:黄老师,杨老师。

  (5)联系电话:0771—4213055,0771-4289263。

  (6)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  (三)资格审查

  1.初审。通过应聘人员递交的广西职业技术学院2015年公开招聘报名登记表进行资格审查,审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。初审结果在广西职业技术学院网站公布。

  2.复审。通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。应聘人员须携带手写的《广西职业技术学院2015年公开招聘报名登记表》(附件3)、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作经历证明以及其他相关材料按指定时间到指定地点进行现场资格复审。复审时间、地点及相关要求将在广西职业技术学院网站进行通知。

  (四)考试与考核

  公开招聘采取考试、考核的方法。考试原则上每个岗位的开考比例不少于1:3,未达到1:3的开考比例,又确需当年补缺的,须经自治区农垦局审核,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。

  考试、考核方式根据桂人社办发〔2011〕155号文第三章第十二条规定以及桂人社办发〔2013〕135号文的规定“同一岗位所有应聘人员的考试、考核方式必须一致,且应在公告中明确采取哪种方式。”考试采取笔试、面试(含实际操作能力测试)等方式进行,各岗位具体的考试、考核方式详见附件2《广西职业技术学院2015年公开招聘考试考核方式及面试计分比例》。

  1.笔试

  (1)在附件1中,岗位序号10号、11号、12号岗位需要先进行笔试。

  (2)笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力,采用闭卷的方式进行。

  (3)笔试结束之日起5个工作日内,笔试成绩及岗位排名情况,将在广西农垦信息网和广西职业技术学院网站上公布,并在广西职业技术学院校务公开栏上张榜公布。

  2. 面试

  (1)按照岗位与应聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终成绩。
(责任编辑:Cindy)

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