为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质。根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社发〔2014〕125号)等相关规定，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，决定2016年公开招聘(引进)急需紧缺人才80名，为确保招聘(引进)工作的顺利完成，特制定本实施方案。
一、成立招聘工作机构
为确保招聘工作的顺利开展，成立松桃苗族自治县2016年事业单位新增人员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在松桃苗族自治县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)。
二、招聘原则、工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及人数
本次事业单位计划面向社会公开招聘(引进)急需紧缺人才80人，其中：卫生系统26人(县人民医院21人，县妇幼保健院1名，县疾病预防控制中心4名);教育系统50名;其他事业单位4名。
另招聘教育部直属师范高等院校免费师范毕业生、硕士研究生学历学位及以上毕业生和副高级专业技术职务资格人员不占本次招聘(引进)急需紧缺人才计划职位数。
具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2016年事业单位公开招聘(引进)紧缺急需人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。
四、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围及对象
全日制普通高校本科学历并获得学士学位及以上的2016年应届毕业生、往届毕业生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德;
2、年龄在18周岁以上(1997年11月12日以前出生)35周岁及以下(1980年11月12日以后)，具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁(1975年11月12日以后)，具有副高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁(1970年11月12日以后);
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具有报考职位所需的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名：
1、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理的事业单位的人员，未满最低服务年限的;
2、定向到具体行业或单位的2016年应届毕业生和截止2015年11月12日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3、本县机关事业单位在职在编人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
6、不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的;
7、违反计划生育法律法规的;
8、有法律、法规规定不得聘用的。
五、招聘信息发布
本次招聘(引进)的相关信息均在“松桃网”发布，网址为：www.stw.gov.cn。
六、招聘时间及报名地点
本次招聘(引进)急需紧缺人才为教育系统、卫生系统、其他系统相关职位，招聘工作采取分类分步实施。
(责任编辑：Cindy)