2016浙江松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘15人简章

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，为引进高层次人才，经研究决定，我县教育系统参加“浙江师范大学(师范类专场)”招聘活动，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　招聘单位、岗位、人数及要求见附表

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象

　　1、2016年全日制普通高校硕士研究生毕业;

　　2、2016年全日制普通高校师范类第一批录取本科毕业，紧缺学科放宽到

　　师范类本科以上;

　　3、职业中专专业教师条件放宽到全日制普通高校应届非师范类本科毕业生，研究生放宽到全日制普通高校非应届、非师范类毕业生(年龄在35周岁以内。特殊人才，经县委人才工作领导小组研究可适当放宽年龄条件)。

　　4、户籍地或生源地不限。

　　(二)招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位所需资格和学历条件以外，还需符合以下条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚;

　　2、具有招聘岗位(专业)所需专业等其他资格条件。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　(一)报名时间及地点:( 采取现场报名方式)

　　1、时间：2015年11月21日，地点：浙江师范大学。

　　报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

　　(二)考试(考核)

　　1、初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。

　　2、面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳参加面试。 面试 用课堂教学 能力考核和结构化面试的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的 比例择优确定体 检 考察对象。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察 工 作   参 照  公务员体 检、 考察有 关 规定执行。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察合 格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县人力资源和社会 保障局网、县政府门户 网公示7个工作日。公 示期满后，没有 反映问题或 反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审 批权限办理聘用手续，其中农业 户口须 转为非农户口。对反映 有影响聘用的 问题并查  有实据的，不予聘用;对 反 映的 问题一时 难以查 实的，将 暂缓聘用，待查清后再决定是 否聘用。

　　聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定 的时间内凭2016年普 通高校应 届毕业生毕 业证书(师范类毕业 生需同时提供相应的教师资格证书)报到。无正当理由逾期者或不能在2016年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的 学历证书的，取 消聘用资格(职业中专专 业教师需在聘 用后 一年内取 得相应教师资格证书)。

　　报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，相应岗位不再递补。

　　聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5年。

　　本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局负责解释。联系电话：0578-8063903 ;0578-8063539。

　　原标题：松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2016年师范类毕业生的公告

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　　招聘计划表

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　松阳县教育局

　　2015年11月18日