南京工业大学具有百年办学历史，是国家首批入选“高等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一，是江苏省重点建设高校，江苏省综合改革试点高校，江苏省人才强校试点高校，教育部首批卓越工程师培养计划试点和专业学位研究生教育综合改革试点高校。
学校设有11个学部，29个学院，国家一级重点学科1个，江苏省一级学科国家重点学科培育建设点1个，江苏高校国家重点学科培育建设点2个，江苏高校优势学科一期工程4项、二期工程6项，博士后科研流动站7个，一级学科博士学位授予点6个，二级学科博士学位授予点38个，一级学科硕士学位授予点20个，二级学科硕士学位授予点104个，专业学位授权点(含领域)23个，本科专业(含方向)82个，跨工、理、管、经、文、法、医、艺8个学科门类。具有留学生招生资格和教授审定权。目前,各类学生3万余人。教职工2800余人，其中中国科学院院士1人，中国工程院院士4人，全国杰出专业技术人才2人，教育部“长江学者”特聘教授9人，国家"973"计划项目首席科学家8人，国家"千人计划"人选14人，国家杰出青年基金获得者10人，“十二五”“863”计划专家委员会专家1人，主题专家组专家3人，全国模范教师2人，全国优秀教师4人。
学校正向着“综合性、研究型、全球化”大学稳步迈进，现面向海内外招聘江苏特聘教授，热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来校工作。
一、选聘学科
1.生物与制药工程
2.化学工程
3.材料化学工程
4.材料工程
5.有机/生物光电子学
6.高分子化学/物理
7.功能纳米材料
8.机械工程
9.土木工程
10.交通工程
11.城市与工业安全
12.环境工程
13.控制工程
14.电子与信息工程
15.管理科学与工程
16.民商法学/环境法学
二、选聘范围
2016年我校江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘，原则上以校外为主，适当向海外倾斜。校内自身符合条件的在职教师亦可申请。
三、应聘条件
(一)海外应聘者条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
2、具有博士学位，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。年龄原则上不超过45周岁(1971年1月1日以后出生)。
3、学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
4、从2015年起，海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2015年1月1日以后)引进到我校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2013年1月1日至2015年1月1日期间)引进到我校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。
5、杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
(二)国内应聘者条件
1、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。
2、具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁(1971年1月1日以后出生)。
3、主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科学基金资助;
(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;
(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。
4、杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
(责任编辑：Cindy)