为了进一步加快兰州新区学前教育师资队伍建设，促进新区学前教育健康快速发展，现面向省内外公开选调在职幼儿教师，公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、公正、择优、注重实绩”的原则，采用教学能力测试与业绩审核相结合的办法进行。
二、选调教师职位及名额
选调幼儿教师20名：新区第一幼儿园8名，新区第二幼儿园8名，秦川镇中心幼儿园4名。
三、资格条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义，全面贯彻教育方针，遵守教育法律法规，依法履行教师职责;
2.热爱幼儿，尊重家长，严谨治学，勇于探索，爱岗敬业，乐于奉献;
3.作风正派，团结协作，遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪行为;
4.身心健康，无口吃、无纹身、无传染性疾病、无精神病等遗传病史，能适应岗位工作要求。
(二)具体条件
1.具有幼儿园及以上教师资格;
2.事业单位在编在岗教师或甘肃省普通高校毕业生民生实事就业项目招考在岗教师;
3.学前教育、音乐、体育、美术、舞蹈专业的毕业人员须具有大专以上学历;其它专业的须具有国民教育序列大学本科以上学历;
4.教龄2年以上,年龄38岁以下(1977年12月1日以后出生)，计算教龄截止日期为2015年9月1日;
5.获得省“园丁奖”、省特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、市(州)名师、名班主任、学科带头人，年龄可放宽至45岁(1970年12月1日以后出生)。
四、报名及资格审核
1.报名时间：2015年12月1日——12月5日
2.报名地点：兰州新区人才服务中心 (兰州新区彩虹城东南角)
3.报名方式：本人现场报名
4.报名时需提交以下相关材料，要求真实、有效：
(1)本人居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件;
(3)所在单位及教育、人事部门同意报考的相关证明;
(4)本人近期免冠蓝底两寸照片3张。
5.业绩计算：
根据报考者所提供的个人业绩材料，公开选调领导小组进行
业绩量化，按照1：2的比例确定进入面试的人员，并在新区人
才网进行公示。
(1)业绩计算标准：根据业绩优先原则，累计计算成绩。其中国家级荣誉为7分，省部级荣誉为6分，市州级荣誉为5分，县区级荣誉为4分;所有教学竞赛奖分别降低一档计分。
(2)对获得省“园丁奖”、省特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、市(州)名师、名班主任、学科带头人，按一定程序审核经公示无异议后，直接办理选调手续。
(责任编辑：Cindy)