2015黑龙江密山市公办幼儿园教师招聘25人启事(2)

　　(5)试讲(30分)：现场在黑龙江省幼儿园用书教材抽取主题，围绕主题自主设计一节情景模拟课，8分钟之内。

　　面试总成绩为120分，低于72 分者不予聘用。

　　面试时间、地点：面试时间 、地点、要求及注意事项以面试通知单为准。领取面试通知单时间、地点由招聘工作领导小组办公室电话告知。

　　考试总成绩：考试总成绩=笔试总 成绩+面试总成绩。

　　(三)体检。以笔试与面试成绩累 加的考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若拟聘用人选末位总成绩并列，则面试成绩高者进入体检;若面试成绩也相同，将进行面试加试。

　　由领导小组办公室负责对拟聘用对象统一组织体检。体检费用由报考人员承担。体检标准参照教师资格申请人员体检相关规定和《公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发[2005]1号)文件的有关规定执行。

　　(四)组织考察。由领导小组办公室负 责组织对考试、体检合格的拟聘用人员进行组织考察和资格复审。组织考察的内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪情况、拟任岗位资格条件以及是 否需要回避等情况。资格复审应提供报名时要求的证件的原件。

　　体检、组织考察不合格人员，不 能列入拟聘人员。因体检、组织考察不 合格或应聘者自 愿放弃 等出 现的职位缺额时可在报考同一岗位人员中，按笔试和面试综合成绩由高到低依次进行递补。但签订聘用合同以后产生的空缺不再递补 。

　　体检、组织考察、资格复审的具体时间 、地点及要求 ，由招聘工作领导小组办公室对入围考生进行电话通知。

　　(五)培训和实习。拟聘人员上岗前必须进行培训和实 习。培训和实 习工作 在体检、组织 考察 合格及公示无异议后由市人社局统一安排。岗前实习由所聘幼儿园统一组织。

　　五、公示和聘用

　　1、由招聘工作领导小组办公室根据应聘人员考 试、考核的结果，择优提出拟聘用人员名单，报领导小组审定后在密山教育网(www.chinamsedu.com)、市教育局办公楼前公示板予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。对公示期内存 在异议、经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。

　　2、对拟聘用人员公示期满无异议的，用人单 位按照《事 业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘任合同，试用期为一年(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格者取消聘用。聘用 期内的工资、福利待遇按照国家现行有关规定执行。

　　3、拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定时 间内到用人单位 报到，否则 视为 自动放弃聘用资格。此次聘用人员在办理落编手续后，必须在本市所任教幼儿园至少服务5年以上，期间不得提出调动或借用申请。

　　六、相关说明

　　1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2、同一岗位报名人员数与岗位计划招 聘人员数之比原 则上不得低于5:1，对特殊情况( 难以形成竞争的岗位)，经招聘工作领导小组研究，可根据实际情况适当降低开考比例或核减、取消岗位招聘计划。 

　　3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报 名时应详细阅读《报考人员诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格，5年内不得报考密山市所属的事业单位。

　　4、笔试、面试时必须携带身份证、准考证、面试通 知单 。报考人员 必须遵 守招 考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。

　　5、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通，无法联 系所造成影响招聘的后果由应聘者自负。

　　6、公开招聘相关事宜均在密山教育网(网址：http:// www.chinamsedu.com)上公布，敬请关注。

　　7、招聘工作由密山市人力  资源和社会保障局与市教育局组织实施。

　　8、本公告未尽事宜和变动事项由密  山市公 开招聘公办幼 儿园教师 工作领导小组研究确定并负责解释。

　　政策咨询电话：市教 育局0467—5223493 5210701

　　市人社局0467—5258212

　　原标题：密山市2015年公开招聘公办幼儿园教师公告

　　密山市公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组办公室

　　2015年12月18日

（编辑：Cindy）