2015山东中医药大学招聘12人启事

　　一、招聘单位简介

　　山东中医药大学创建于1958年，1978年被确定为全国重点建设的中医院校，1981年成为山东省重点高校，是山东省唯一一所独立设置的医药科大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。山东中医药大学主校区位于山东济南长清大学科技园，总占地1829亩，建筑面积54.5万平方米。学校设13个二级学院，有3所直属附属医院和9所非直属附属医院、25所教学医院、50余处临床教学基地。有22个本科专业，涉及医、理、文、工、管等学科门类;有中医学、中药学、中西医结合3个博士学位授权一级学科、15个博士点;8个硕士学位授权一级学科、44个硕士点，硕士点涵盖了中医学、中西医结合、中药学全部二级学科。现有博士生导师76人，硕士生导师370人。2人获“国医大师”荣誉称号，有国家“973”项目首席科学家1人，全国杰出专业技术人员1人，全国优秀教师8人，省部级有突出贡献的中青年专家14人，山东省“泰山学者”特聘教授8人，享受国务院特殊津贴43人，山东省有突出贡献的名老中医药专家5人，山东省名中医药专家44人，1个团队入选山东省十大优秀创新团队。有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站，有1个教育部重点实验室、6个国家中医药管理局重点实验室、2个国家中医药管理局重点研究室、3个山东省工程技术研究中心、1个山东省工程实验室。现有中医基础理论、中医医史文献2个国家重点学科和中医内科学1个国家重点(培育)学科。有1个国家卫生部技术准入专科，国家中医药管理局重点学科12个、重点专科(专病)3个、重点建设专科5个，有山东省“泰山学者”岗位学科8个，山东省人文社科研究基地1个，省级重点学科、重点专科、重点实验室等23个。“十一五”以来，共承担厅局级以上科研课题1028项，其中国家级项目223项，获国家科技进步二等奖2项，是科技部认定的“国家科技成果重点推广项目技术依托单位”、“国家中药现代化、产业化规范种植项目承担单位”。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)要求，结合工作需要，山东中医药大学拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位12人，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康;

　　4、年龄在40周岁以下(1974年12月23日以后出生);

　　5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、研究方向、工作经历等详细见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东中医药大学校园网(http：//www.sdtcm.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员统一填写《山东中医药大学应聘人员信息登记表》(附件2)、《山东中医药大学应聘人员基本信息一览表》(附件3)，并将电子稿分别发送至人事处及各教学用人单位电子信箱，人事处邮箱为zyyzhaopin2015@163.com，各教学用人单位电子信箱见附件1备注处，邮件及附件2、3电子文档名称一律采用“岗位名称-姓名”方式命名，例如“教师1-李**”。

　　报名时间：自报名信息发布之日起7个工作日内。

　　2、资格审查

　　资格审查采用现场确认的方式进行。学校人事处和相关学院对应聘人员的情况进行现场确认。资格审查材料包括：(1)本人签名的《山东中医药大学应聘人员信息登记表》(附件2)、《应聘山东中医药大学诚信承诺书》(见附件4)、1寸近期同底版免冠照片2张;(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。(4)其他岗位要求的证明材料。

　　资格审查标准及需携带的相关材料样式见附件4，具体资格审查时间、地点另行通知(请注意查看山东中医药大学校园网http：//www.sdutcm.edu.cn有关通知)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩)。

　　1、具有硕士学位的初级专业技术岗位

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘具有硕士学位的初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。

（编辑：Cindy）