2016-01-15 13:46 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：江西省人力资源和社会保障厅
一、单位简介
江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院、江西省地质学校、赣州地质学校、南方工业学校，原直属于地矿部、国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高职学院。学院占地面积1026亩，校舍总面积40万平方米，现有在校生近1.3万人;竞技攀岩运动水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。学院先后被评为国土资源部职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、国家骨干高职学院。
二、招聘岗位、人数、条件(见附件)
备注：
1、岗位条件中的专业分类和名称均按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》和《普通高等学校本科专业目录(2012年)》确定，资格审查也将依照以上目录进行审核。
2、教师岗位要求研究生、本科阶段学历均为统招全日制，并取得相应的学历、学位证书(高级工程师、高级工艺美术师除外)。在校毕业生提供证明，应届硕士研究生应在2016年度7月31日之前取得学历、学位证书，博士研究生应在2016年度内取得学历和学位证书。
3、硕士研究生年龄在33周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，高级工程师年龄在38周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。
三、报名事项
1、报名时间：报名自公告之日至2016年 3 月 4 日 。
2、报名步骤：
1)登录我院报名网址：http://111.75.254.212/baoming/，进行报名，将以所填个人信息为资格初审依据。初审结果亦在该网址进行查询。
2)点击公告附件链接，下载并填写《江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表》，资格复查时当面提交;
3)请将个人简历(文件不超过5M)等电子文稿发至用人部门邮箱。
| 用人部门 | 联系邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
| 资源环境与珠宝学院 | jxyyzhx@126.com | 陈老师 | 0797-8326378、8326306 |
| 汽车学院 | jxyyqjx@126.com | 宋老师 | 0797-8327556 |
| 机械与电子学院 | jxyyqjx@126.com | 江老师 | 0797-8327556 |
| 建筑工程学院 | jxyytm@126.com | 李老师 | 0797-8326349、8326346 |
| 测绘地理信息学院 | jxyychdl@126.com | 彭老师 | 0797-8326106、8326419 |
| 财经与商务学院 | jxyywg@126.com | 张老师 | 0797-8326308、8326456 |
| 设计工程学院 | jxyygm@126.com | 凌老师 | 0797-8326359 |
| 社会管理学院（思政部） | jxyyszb@126.com | 赵老师 | 0797-8264675 |
| 国土资源勘察规划院 | jxyyld@126.com | 朱老师 | 0797-8264699 |
| 学院办公室 | jxyy7999@126.com | 宋老师 | 0797-8326506 |
| 现代教育技术与信息中心 | jxyyxxzx@126.com | 李老师 | 0797-8326980 |
| 组织部（人事处） | jxyyrczp@126.com | 何老师 | 0797-8327528 |
| 教务处 | jxyyjw@126.com | 凌老师 | 0797-8326118 |
| 财务处 | jxyycw@126.com | 谢老师 | 0797-8327529 |
| 学工部 | jxyyxg@126.com | 苏老师 | 0797-8326528 |
| 图书馆 | jxyyts@126.com | 刘老师 | 0797-8328915 |
四、考试、资格复查、面试
1、当一个岗位职数应聘人数超过5人时，须参加基础综合笔试(笔试成绩不计入总成绩)，并从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。面试总成绩采用专业考试成绩和面试答辩成绩相结合的方式确定，各占总成绩的40%和60%。
2、面试时间初步定于2016年3月下旬，具体时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜将在江西应用技术职业学院网站(或学院组织人事处网站)公布。
五、体检、考察
1、根据专业考试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和心理测评人员。因体检或心理测评不合格产生的空缺，按总成绩从高分到低分等额递补。
2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。
3、对体检和心理测评合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议后，签订聘用协议。试用期为一年。
2、试用期满考核合格后，正式聘用为事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。
3、珠宝类、汽车检测与维修专业教师岗位设置紧缺专业人才引进费贰万元。
原标题：江西应用技术职业学院公开招聘高层次工作人员的通告
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（编辑：Cindy）
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