2016江苏南京市鼓楼区中学、职业学校新教师招聘27人启事

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神，按照南京市教育局对2016年新教师招聘的统一安排，经鼓楼区人力资源和社会保障局审查，南京市人力资源和社会保障局核准，鼓楼区教育局所属中学和职业学校2016年面向社会公开招聘27名编制内新教师，以保证全区教育事业持续发展。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象

　　应聘者应同时具备以下条件：

　　(一)全日制普通高等院校合格毕业生，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，在校期间表现良好，无不良记录。

　　(二)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。

　　(三)具备正常履行岗位职责的相应条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科需二级甲等及以上)。毕业时取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。

　　(四)参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师招聘笔试，并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。

　　二、招聘计划(见附件)

　　三、报名程序及要求

　　招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn) 、鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局(http://rsj.njgl.gov.cn/)网站发布。

　　(一)报名方式、时间、地点

　　报名采用本人现场报名的方式，报名时间：2016年2月25—26日。各招聘单位报名具体地点、联系人、联系电话详见附件《鼓楼区教育局所属中学、职业学校2016年公开招聘新教师报名信息一览表》。

　　(二)报名要求

　　报名时考生需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件，上述其他证件及材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系;应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)资格审核

　　按照报名条件，由招聘单位对报名者进行资格审核。

　　(四)收费标准

　　参加应聘的考生缴纳100元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。

　　四、面试及成绩计算

　　(一)面试人选：通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘单位网站上公布。具体面试时间、地点由招聘单位网站公布或电话通知。

　　(二)面试内容及方式：面试在区教育局、人社局的监督、指导下，由招聘单位按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。

　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行，面试成绩当场告知考生。

　　(三)面试总分：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分;面试各单项成绩各格线为60分。

　　(四)总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。

（编辑：Cindy）