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2016江苏南京市鼓楼区小学、幼儿园新教师招聘142人启事

2016-02-22 16:22 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:南京市人力资源和社会保障网

【导读】2016江苏南京市鼓楼区小学、幼儿园新教师招聘142人启事详情见下文详细所示如下: 报名时间:2016年2月25—26日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。 报名地点:南京市山西路67号世贸大厦721室。

  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神,按照南京市教育局2016年新教师招聘统一安排,经鼓楼区人力资源和社会保障局审查,南京市人力资源和社会保障局核准,鼓楼区教育系统2016年面向社会公开招聘142名事业编制内小学、幼儿园新教师,以保证全区教育事业持续健康发展。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件及对象

  报名应聘者应同时具备以下条件:

  (一)全日制普通高等院校合格毕业生,遵纪守法,具有良好德行,在校期间表现良好,无不良记录。

  (二)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。

  (三)具备正常履行岗位职责的相应条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科和幼儿园教师需二级甲等及以上)。毕业时取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。

  (四)参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师招聘笔试,并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。特殊教育学科必须是特殊教育专业,学历为大专及以上。

  二、招聘学科及人数

  小学教育(110人):语文40人,数学20人,英语9人,音乐6人,体育18人,美术5人,计算机6人,科学6人;

  学前教育(30人):学前教育专业30人;

  特殊教育(2人):特殊教育专业2人;

  三、报名程序及要求

  相关招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn) 、鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局(http://rsj.njgl.gov.cn/)网站发布。

  (一)报名方式、时间、地点

  报名采取本人现场报名方式。

  报名时间:2016年2月25—26日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

  报名地点:南京市山西路67号世贸大厦721室。

  (二)报名要求

  报名时考生需携带以下材料:四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件,上述其他证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,将取消面试或聘用资格。

  有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)应聘人员与招聘学校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系;应聘人员与现有学校在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  (三)资格审查

  按照报名条件,鼓楼区教育局对报名者进行资格初审。

  (四)收费标准

  参加 应聘 的考生缴纳1 00元/ 人报名 费( 苏价 费函【2007】146号)。

  四、面试及成绩计算

  (一)面试人选:通过报名 资格审核的 考生进入面 试,进入面试 人员名单  将在鼓楼教育信息(http://gljy.nje.cn)公布。具体面试时间、地点由鼓楼区教育局发放面试准考证告知。

  (二)面试内容及方式:面试在区人社局的监督、指导下,由鼓楼区教 育局按照公开招  聘的有关  规定和批准后的面试方案组织实施。

  面试主要考察考生的综合素质,重点考察 教育教学 位所需的专 业 知识和学科技 能。面 试采 取 现场 答辩 和课堂教学考核相结合的方式进行,面试成绩当场告知考生。

  (三)面试总分:面试总分200分,其中:现场答辩100分,课堂教学考核100分;面试各单项成绩合格线为60分。

  (四)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。

  五、体检、考察、公示

  (一)体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试)》执行。

  (二)考察:体检结束后,对体检合格人员组织考察。

  因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (三)公示:体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn) 、鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.njgl.gov.cn/)公示7个工作日。

  六、聘用

  公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书,按有关规定签订试聘用合同。试用期一年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。

  被聘用的新教师将由南京市鼓楼区教育局按学校(幼儿园)发展需要统一进行分配。报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。

  七、咨询和监督

  咨询电话:鼓楼区教育局 025-83230339(人事科)

  监督电话:鼓楼区教育局 025-83230061 (监察室)

  本次招聘工作由鼓楼区教育局人事科负责解释。

  原标题:南京市鼓楼区2016年公开招聘小学、幼儿园新教师公告

  南京市鼓楼区教育局

  南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

  2016年2月19日

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(编辑:Cindy)

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