2016江西南昌大学首批人才（博士）招聘启事

　　一、单位简介

　　南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校，是江西省高等教育综合改革试点高校。学校地处有着“物华天宝，人杰地灵”和“英雄城”美誉的江西省南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区，其中前湖主校区占地面积4500余亩。

　　学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年，江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学，开创了全国高等教育体制改革先河。2005年，南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学，揭开了学校改革发展的崭新一页。

　　学校本部现有全日制本科学生36936人，各类研究生13621人，留学生782人。学校本部现有教职工4625人(其中专任教师2768人，正副教授1464人，年度聘请外籍教师110人次)，其中“双聘”院士4人，国家“973计划”首席科学家2人，国家“千人计划”入选者4人，国家“杰出青年科学基金”获得者4人，“长江学者”特聘教授5人，全国优秀博士学位论文指导教师1人，国家教学名师1人，国家“百千万人才工程”11人，国家“优秀青年科学基金”获得者2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部科学技术委员会学部委员2人，教育部“新(跨)世纪优秀人才支持计划”12人。涌现了国际护理界最高荣誉奖“南丁格尔奖章”获得者邹德凤、全国模范教师石秋杰等一批崇尚师德、爱岗敬业的典型。

　　学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部，拥有12个学科门类116个本科专业，2个国家重点学科(食品科学、材料物理与化学)，1个国家重点(培育)学科(材料加工工程)，8个学术类博士学位授权一级学科，45个学术类硕士学位授权一级学科，1种博士专业学位授权(临床医学)和18种硕士专业学位授权，11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院，9个国家临床重点专科。学校化学、临床医学、农业科学(含食品)、工程学4个学科进入美国ESI排名前1%。在全国第三轮一级学科整体水平评估中，食品科学与工程学科位列全国同类学科第4名。食品科学与工程专业1篇博士论文入选全国优秀博士学位论文，实现江西省“全国百篇优博”零突破。

　　学校现有1个国家重点实验室(食品科学与技术)，1个国家工程技术研究中心(硅基LED)，1个教育部人文社会科学重点研究基地(中国中部经济社会发展研究中心)，2个教育部重点实验室(食品科学、鄱阳湖环境与资源利用)，3个教育部工程研究中心(发光材料与器件、生物质转化、心血管疾病介入诊疗器械)，9个江西省协同创新中心。2015年，学校获批国家自然科学基金项目199项(位列全国申报单位第30名);国家社会科学基金21项(位列全国高校第36名)。

　　学校协同创新能力不断增强，取得一批原创性、标志性、有特色的科研成果。如硅衬底GaN基发光二极管、FKBP12.6介导的心肌细胞肌质网钙释放在正常心脏和心脏疾病中的作用及其机制研究、灵芝质量控制模式及黑灵芝多糖的结构表征与活性功能研究、认知记忆的去甲肾上腺素能调控研究、过敏性疾病尘螨变应原的基础研究及其诊断试剂盒的研制、稻米营养方便食品及其加工副产品深加工关键技术和产业化、益生菌发酵果蔬关键技术及其产业化应用、高速铁路数字化测量系统、南方离子型稀土矿资源高效利用和绿色分离等。2015年度，我校江风益团队的“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”项目荣获国家技术发明一等奖，实现了江西省在“国家技术发明奖”一等奖“零”的突破。江风益教授作为项目第一完成人接受了习近平主席的颁奖。

　　面临新一轮改革发展历史机遇，学校将遵循“学术立校、人才强校、依法治校”办学理念，坚持“强学科、精管理、惠民生、兴实干”发展思路，解放思想，凝聚共识，深化改革，朝着建设区域特色鲜明的高水平综合性大学而努力奋斗。南昌大学的建设热忱欢迎各位有志之士鼎力加盟! (数据截止时间2015年12月)

　　二、招聘高层次人才岗位及条件

　　

 

　　㈠ 杰出人才的任职条件

　　中国科学院院士或中国工程院院士，或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;就职于海外著名大学的教授，海外著名研究机构的资深研究员;国家973项目的首席科学家，或国家863项目的总体专家组组长;国家“千人计划”创新人才长期(全职)项目入选者，或“国家特支计划”杰出人才入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者，或取得国际、国内公认重大成就的知名学者;

　　㈡ 学科领军人才的任职条件

　　“长江学者”特聘教授，或国家级教学名师，或国家杰出青年科学基金获得者，或“百千万人才工程”国家级人选，或“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才入选者，或“青年千人计划”入选者，或中科院“百人计划”入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人，或国家级科研平台负责人，或教育部高水平科研平台负责人;国家自然科学基金委创新研究群体负责人，或教育部创新团队负责人;人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者;

　　㈢ 学科方向带头人的任职条件

　　现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者，或教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，或江西省“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”人选等省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人，或教育部及其它部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人，或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者，或为国家经济社会发展做出重要贡献者。

　　三、招聘其他人才岗位和条件(见附件)

　　四、报名办法

　　1、报名时间：即日起至年内岗位招满为止。

　　2、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至各应聘单位电子邮箱。

　　3、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+中国语言文学专业+应聘人文学院教师岗位)

　　4、学校人事部门联系方式：

　　南昌大学人事处 联系人：吴强 徐婷 联系电话：(0791)83969074

　　E-mail： rscrsk@ncu.edu.cn

　　五、考核方法

　　1、心理测试：应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者，方能进入考核。

　　2、考核方式：用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等形式进行考核。择优录取，考核时间、地点另行通知。

（编辑：Cindy）