2016云南丽江市一中紧缺急需岗位教师招聘3人启事

　　为优化我校师资队伍建设，缓解目前部分学科教师紧缺的问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)的规定，现将我校2016年学科教师招聘事项公告如下：

　　一、 招聘原则

　　招聘工作遵循德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位人数及招聘条件

　　1、化学教师1人，相应学科大学本科或硕士研究生毕业(师范类一本院校一本专业)，有学位及高中教师资格证，年龄35岁以下(硕士研究生可放宽至40岁)人员，男女不限，云南省户籍。

　　2、语文教师1人，相应学科大学本科或硕士研究生毕业(师范类一本院校一本专业)，有学位及高中教师资格证，年龄35岁以下(硕士研究生可放宽至40岁)人员，男女不限，云南省户籍。

　　3、物理教师1人，相应学科大学本科或硕士研究生毕业(师范类一本院校一本专业)，有学位及高中教师资格证，年龄35岁以下(硕士研究生可放宽至40岁)人员，男女不限，云南省户籍。

　　三、招聘程序及方法

　　1、报名时间、地点及有关事项

　　考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。

　　报名时间：2016年3月5日—3月11日

　　报名地点：丽江市一中办公室。

　　用人单位在报名现场对考生进行资格审查，审查合格的考生填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，由用人单位主管部门资格复审后核发《同意报考通知单》。

　　以上每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：3以上的才能开考，各岗位报名人数达不到1：3的，相应递减招聘人数或取消招聘计划。有硕士研究生学历的考生不受报考比例限制。

　　2、考试内容

　　按《招聘工作方案》进行岗位能力测试：每位考生书写一节课教案(占20%)、上一节40分钟的教学课(占80%)，满分为100分。

　　3、考试时间

　　另行通知

　　4、考试地点

　　丽江市第一高级中学

　　四、体检

　　拟 聘人员由用人单位负责组织体检，体检费用自理，体检标 准参照《公务员 录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资 源和社 会保 障部关 于切实 做好维护乙肝表面抗原携 带者入学 和就  业 权利 工 作 有关问 题的 通知 》 (人社厅发 〔201 0〕22号)的规定。

　　体检不合格人员，本人可在 接到体检结 果通 知三 天内提出复检申请， 体检 结 果以复检 结果为准。复检仍不合格 的，按岗位能力 测试成 绩从 高到低的顺序依次递补。

　　五、考核

　　考核采用由学校和丽江市教育局查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

　　六、公示

　　考试、体检、考核合格的人员在丽江市人力资源和社会保障网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员须经一年试用期考核，期满考核合格方可办理转正手续。

　　七、纪律要求

　　(1)从事招聘工作的工作人员与应聘人员存在回避关系的实行公务回避。

　　(2)不按公开招聘程序或相关规定进行招聘的，人社部门不予认可。对违反招聘纪律的考生，视情节轻重，取消应聘资格。

　　(3)对违反招聘纪律的工作人员，一经发现给予行政处分。

　　(4)此次招聘工作的纪律监督由丽江市纪委第一纪工委、市教育局纪工委负责。

　　原标题：丽江市一中2016年招聘紧缺急需岗位教师的公告

　　丽江市第一高级中学

　　2016年2月18日

》》》相关推荐：

 

1，，云南教师招聘信息汇总
2，，教师招聘考试面试九招得分宝典
3，，云南教师高通过率通关课程
教师招聘以及教师资格证考试交流QQ群：478296029

（编辑：Cindy）