2016广西现代职业技术学院招聘急需紧缺人才15人启事

　　为了满足我院对人才需求的需要，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)规定，2016年我院计划面向社会公开招聘急需紧缺人才15人。为了确保这次公开招聘急需紧缺人才的工作顺利进行，特制订本简章。

　　一、公开招聘基本条件

　　公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

　　(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1981年3月1日至1998年3月1日期间出生)。

　　(三)具体报考条件以《广西现代职业技术学院2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划汇总表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。

　　(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;

　　3、现役军人;

　　4、在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中，在读的非2016年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　5、新录用未满2年(含试用期)的公务员，河池市公开招聘新聘用未满2年的事业单位工作人员;

　　6、被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

　　7、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

　　本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2016年3月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、公开招聘基本原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、招聘办法

　　(一)公开招聘急需紧缺人才，采用面试、考核、体检的办法进行。

　　学院招聘工作领导小组派出招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员另行安排时间组织面试。

　　五、报名程序

　　(一)岗位查询

　　具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《广西现代职业技术学院2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)。

　　招聘公告统一在河池人才网(www.hcrc.net.cn)及招聘现场公布。

　　应聘人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与学院人事处联系，咨询电话0778-2102138。

（编辑：Cindy）