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2016福建莆田北岸开发区小学幼儿园新任教师招聘70人启事(2)

2016-03-10 11:05 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:华图教育   来源:莆田市公务员局

【导读】2016福建莆田北岸开发区小学幼儿园新任教师招聘70人启事详情见下文详细所示如下:报名时间:2016年3月18日-24日。报名方式与收费:采取网上报名和网上缴费方式,请登录福建教育考试院网站(网址:http://www.eeafj.cn/数字服务大厅-教师招聘考试)。

  (三)面试

  1.面试对象确定:进入面试的报考者,按照每个岗位聘用计划数的3倍,以笔试总成绩(幼儿园教师岗位笔试总成绩须达到合格线,合格线按开发区报考幼儿园教师岗位所有考生有效笔试总成绩平均分的80%划定,面试成绩合格线为70分<含70分>,计算按“四舍五入”保留两位小数。)从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸开发区教育信息网站公布。

  2.资格审核:面试前,开发区招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核,资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的,予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

  资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  面试对象须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、毕业生就业推荐表、学生成绩档案表(学业成绩表)、教师资格证书等原件及复印件各一份。届时,应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的,可先随带毕业生就业推荐表、学生成绩档案表(学业成绩表)、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。

  资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由,以维护资格审核的严肃性。

  资格审核事项届时另行通知(在开发区教育信息网公告和电话通知,下同)。资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有效身份证明进入考区参加面试。

  3.面试时间与地点:另行通知(在开发区教育信息网公告)。

  4.面试办法:小学语文、数学和英语学科采取课堂片段教学的办法,小学信息技术学科采取专业技能测试与课堂片段教学相结合的办法;幼儿园学科采取专业技能测试方式进行。报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试,并在当天内完成。

  5.面试内容与分值:

  (1)小学语文、数学和英语学科教师招聘面试,统一采取编写教案、课堂片段教学的办法,届时由评委在面试指定教材中,随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),根据抽选课题的教学内容,设计教学方案时间60分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间10分钟),评委予以评分,课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。

  (2)小学信息技术学科教师招聘面试,统一采取专业技能测试与课堂片段教学相结合方式进行。考试总分100分,其中专业技能测试内容为用WORD文字处理系统把自己设计的教学方案录入电脑,制作教学方案电子文稿,设计制作“教学方案”时间60分钟,分值20分;课堂片段教学时间15分钟,分值80分。届时由评委在面试指定教材中,随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),根据抽选课题的教学内容进行面试。

  (3)幼儿园教师面试内容具体为“弹、唱、说、跳、画”五项技能测试,每个项目分值20分。其中:①弹、唱:由评委从指定教材中随机设定若干首歌曲,考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目,下同)进行弹(电钢琴)、唱(弹唱分开,先弹后唱,时间各3分钟);②说:由评委从指定教材中随机设定若干个故事,考生随机抽取一个故事(时间3分钟)进行“说”;③跳:自选一段舞蹈“跳”(题材不限;不得自带服装、头饰和道具等;伴奏带自备,刻录成U盘、单盘单曲)(时间5分钟);④简笔画:在测试用纸上画10个小空格,由评委临时随机设定若干组简笔画内容,包括人物、动物、植物、日常用品等。考生随机抽取一组内容画画,不上色(时间15分钟)。

  6.使用教材:

  (1)小学:各学科为现行北岸开发区小学使用的四年级下册教材。

  (2)幼儿园:福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导(大班下册)[福建人民(2013年1月第1版)]。

  7.计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。小学各学科考生超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。幼儿园考生面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。

  8.评委组成:面试评委由区人社局、教育局共同负责随机抽调,每组由7人组成。

(编辑:Cindy)

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