2016年江西特岗教师招聘4879人录用上岗待遇等详情

　　【持证聘用上岗】

　　拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2016年秋季开学前持教师资格证上岗。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

　　【考试收费】

　　特岗教师招聘考试不收费。

　　【特岗教师待遇、保障】

　　(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

　　(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

　　(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

　　(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

　　(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

　　(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。

　　(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

　　推荐阅读：2016年江西特岗教师招聘4879人报考详情公告

　　【华图时间小贴士】

　　1.报名时间：4月21日9:00-4月26日16:00>>>【快速报名】

　　2.资格初审：4月21日10:00-4月26日18:00;

　　3.准考证打印：5月10日9:00-5月14日17:00>>>【快速打印】

　　4.笔试时间：5月15日;

　　5.笔试成绩公布：6月22日前后>>>【快速查询】

　　6.调剂公告发布：6月24日前后。

　　考生应在规定的时间内登陆江西省招考频道-江西省招生考试工作网按要求进行报名。考生可关注华图特岗教师网-江西特岗教师招聘考试栏目了解最新考试动态。

（编辑：王珂凡）