2016年云南普洱市特岗教师招聘422人详情公告(2)

　　笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由普洱市教育局具体组织考试。

　　(二)笔试内容

　　笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部教试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学3个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行。购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385。

　　(三)笔试时间和地点

　　时间：2016年5月14日(星期六)上午9：00-11：30。

　　地点：以准考证为准。

　　(四)面试

　　笔试结束后，以县为单位分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1:1.2的比例初定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审核出资格不符人员，取消其面试资格后，于各设岗县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;各设岗县没有递补人员的岗位可由市教育局从符合条件的人员中调剂递补。

　　面试考官由各县进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。本科生和专科生统一面试。面试内容参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

　　(五)面试时间：

　　2016年6月10日—6月30日，具体时间、地点及面试形式参看各设岗县教育网通知。

　　五、【体检】

　　(一)确定体检人员。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过云南教育网、普洱教育信息网及各设岗县教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　(二)组织体检。体检时间为7月5日前(具体时间另行通知)。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

　　六、【考核、录用】

　　各设岗县教育局根据考试和考核结果择优确定拟聘人员，并通过省、市、县教育网进行公示，公示期7天，在公示期内无异议，上报市教育局，市教育局将于7月20日前上报省教育厅审定，经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

　　考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　七、【岗前培训】

　　特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗县教育局负责组织实施。

　　八、【教师资格认定】

　　未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　九、【上岗任教】

　　特岗教师由设岗县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　十、特岗招录工作必须在纪检监察部门的全程监督下进行。

　　十一、本公告如有与省的安排相抵触的，以省规定为准。

　　原标题：普洱市2016年特岗教师招聘公告

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　　6.宁洱县2016年特岗教师招聘岗位设置计划

　　7. 墨江县2016年特岗教师招聘岗位设置计划

　　8. 江城县2016年特岗教师招聘岗位设置计划

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　　普洱市教育局

　　2016年4月16日

（编辑：王珂凡）