2016云南保山市事业单位招聘教师岗66人启事(3)

六、考核

按照综合成绩从高分到低分并按招聘人数与考核人 数1:1的比例确定考核对象。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出;若综合成绩相同且笔试成绩也相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。由用人单位及其主管部 门对考核对象思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核，同时要对考生的身份信息进行复核，考核不合格的不能确定为拟聘人员，并按 综合成绩从 高分到低分依次递补一次。

七、体检

体检由市、县(市、区)组织人社部门分 别组织拟聘人员到县级以上签有协议的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙 肝项目检测。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

八、公示

招聘结果分别在市、县(市、区)人 社网站公示，公 示期不少于7个工作日。公示 内 容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考核、体检结果。

九、聘用

公示无异议的，分别经县(市、区)组织人社部门和市直主管部门审核同意，并报市级组织人社部门核准。核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

十、纪律要求

(一)考生报名时要认真阅读公告、岗位条件、诚 信承诺书和相 关政策，按要求如实提供个人相关信息。在组织人社部门、招聘单位主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视 为自动放弃招聘资格。

(二)招聘工作成立由市级组织人社部门及相 关单位组成领导小组，负责组织领导招聘工作，同时成立招聘工作监督组，负责对招聘工作的监督。招考过程中有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关责任人和当事人责 任。对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、聘用资格，并处以五年的禁考惩罚;触犯法律的，移交司法机关处理。

其他未尽事宜，请与市、县(市、区)组织人社部 门联系。招聘公告及5个附件可在保山先锋网(http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人社局网站(www.rsj.baoshan.gov.cn)上查询。

联系电话：

保山市人社局事业 单位人事管理科0875-2162447

保山市人社局 考试工作科0875-2130833

中共保山市 委组织部干部二科0875-2122559

监督电话：

保山市第三纪工委0875-2208187

招聘部门咨询电话：

隆阳区委组织部0875-2131736

隆阳区人力资 源和社会 保障局0875-2207950

施甸县委组织部0875-8127384

施甸县人力资源和 社会保障局0875-3030068

腾冲市委组 织部0875-5152861

腾冲市人力资源和社 会保障局0875-5134474

龙陵县委组织部0875-6128781

龙陵县人力资源和社会保障局0875-6128501

昌宁县委组织部0875-7130361

昌宁县人力资源和社 会保障局0875-7131399

保山市教 育局0875-2122926

保山市卫计委0875-2220960

保山市农业局0875-2122016

保山中医药高等专科学校0875-2194506

原标题：2016年保山市 事业单位公开招聘人员公告

点击下载>>>附件1-5

1、《2016年保山市事业单位公开招聘工作人员简章》

2、《2016年保山市事业单位公开招聘人员报考指南》

3、2015年人社部考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》

4、《大学生村官参加定向招聘推荐表》

5、《定向招聘应聘人员情况审核表》

中共保山市委组织部

保山市人力资源和社会保障局

2016年5月13日

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（编辑：Cindy）