2016年贵州南明区第二阶段特岗教师招聘于5月28日开始报名

　　南明区2016年城区边远学校教师特设岗位计划实施细则根据《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室关于印发<贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2016〕107号)及《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室关于印发<贵阳市2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(筑教发〔2016〕34号)文件精神，为做好我区2016年城区边远学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

　　一、招聘计划及岗位本次共计划招聘国家“特岗计划”教师43名。具体招聘情况详见《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表(南明区)》(附件1)。

　　二、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　1、高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生。

　　2、具有相应学科和相应层次教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3.所学专业须与报考学科一致。

　　4. 报考语文教师岗位的需持有普通话二级甲等及以上证书，报考英语教师岗位的需持有大学英语四级及以上证书。

　　5.年龄均要求在30岁以下(1986年5月1日后出生)。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考1. 2013年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。

　　2.在编教师(含2013、2014、2015年的特设岗位教师)不能报考。

　　3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。

　　6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　7.聘用后即构成回避关系的。

　　8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　11.有法律、法规等规定不得录用的。

　　三、招聘原则

　　(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

　　(二)招聘的教师安排在城区边远学校。

　　四、招聘程序“国家级”特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

　　招聘分为两个阶段。

　　第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第一阶段招聘结束后，岗位如有空缺，启动第二阶段招聘。

　　招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由区教育局负责组织。

　　第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州教育网”(www.gzsedu.cn)报名。报名表成功后，打印《特岗教师报名表》。同时，在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表2)并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu。

　　南明区本次招聘相关事宜将在南明教育网(www.gznmedu.cn)公布，请考生自行查阅，不再另行电话通知,因考生未及时查阅相关通知引起的后果，由考生自行承担。

（编辑：王珂凡）