2016内蒙古鄂尔多斯东胜区教育系统教师招聘195人启事

一、公开招聘计划

经东胜区人民政府研究同意2016年东胜区教育系统面向全市公开招考小学教师50人，其中小学语文40人(其中男8人)，小学数学10人;面向东胜区公开招考幼儿教师100人，其公办园幼儿教师80人(其中男15人)，民办园公助幼儿教师20人;招聘特殊人才15人，其中足球教练10人，日语1人，汽车运用与维修2人，智能机器人教练1人，运动拓展培训师1人;面向全国引进教学能手、学科带头人30人。

二、招聘范围与应聘条件

(一)招考教师范围和条件

1.报考小学教师须具有鄂尔多斯市户籍(含中考、高考入学前为鄂尔多斯市户籍)并具备全日制普通高等院校专科及以上学历，且专业对口应往届毕业生，年龄在18周岁以上35周岁以下(1998年9月1日前、1981年9月1日后)，往届毕业生必须持有小学或以上级别的教师资格证。

2.报考幼儿教师须具有东胜区户籍(含中考、高考入学前为东胜区户籍)的应往届毕业生，中师学历必须为学前教育专业，全日制高等院校专科及以上学历，专业不限，年龄在18周岁以上30周岁以下(1998年9月1日前、1986年9月1日后)，往届毕业生必须持有幼儿园或以上级别的教师资格证。

以上条件中，2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年10月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证给予转正，若在2年之内仍未取得教师资格证者，将予以解聘。其他条件的取得时间要求为公告发布前。

(二)招聘特殊人才条件为：

1.足球教练为高等院校本科(含)以上学历的应往届毕业生，所修专业为足球专项，持有D级以上足球教练员证书、足球高水平运动员、参加省级(含)以上足球比赛获得奖励名次的优先引进。对于有2年以上青少年足球队带队经验并取得省级比赛前三名、专业队教练、退役职业球员、持有国家承认的足球教练员证书(C级及以上)可放宽专业，学历条件可为专科。

2.日语教师、汽车运用与维修教师、智能机器人教练、运动拓展培训师为高等院校本科(含)以上学历的应往届毕业生，专业对口，有实践工作经验者(汽车维修技师证、运动拓展师证等资质证书)优先引进。

3.招聘的教师年龄在18周岁以上40周岁以下(1998年9月1日前、1976年9月1日后)，户籍不限。

(三)引进教学能手、学科带头人条件为：

1.引进教师必须是国家在编在职的中小学、幼儿园教师，至今仍在一线工作，必须持有教师资格证，户籍不限。

2.引进汉授中小学教师必须是地市级以上(含)教学能手、学科带头人或省级以上(含)基本功一等奖获得者(需提供获奖文件原件或加盖公章的复印件，下同)。引进幼儿园教师、蒙授中小学教师必须是旗县级以上(含)教学能手、学科带头人或市级以上(含)基本功一等奖获得者。

3.引进中学教师、汉授小学教师必须是大学本科(含)以上学历，引进幼儿园教师、蒙授小学教师必须是大学专科(含)以上学历，任教学科与所学专业对口。

4.引进地市级教学能手、学科带头人年龄必须在40周岁以下(1976年9月1日后)，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁以下(1971年9月1日后);

(四)身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行)。

(五)下列人员不得应聘：

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、待遇

(一)招考的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。

(二)招聘的足球教练员执行《事业单位人事管理条例》及区教育局有关教职工聘任管理办法，以足球倶乐部的管理模式，提升我区中小学幼儿园足球水平。其聘用方式由招聘领导小组根据招聘的足球教练员实际情况分为两种：

方式一：实行年薪制和目标化管理，年薪8-15万元。实行年薪制的足球教练与教育局签订三年合同，持有A级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛中所取得的成绩每年支付底薪12万元，目标化考核3万元，共计15万元/年;持有B级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪10万元，目标化考核3万元，共计13万元/年;持有C、D级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪8万元，目标化考核3万元，共计11万元/年;参加足球教练员工作不满2年的，并且没有相关教练员证书的，根据实际效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪5万元，目标化考核3万，共计8万元/年。

方式二：实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。

(三)引进的高中教师及省级(含)以上的教学能手、学科带头人免费提供一套约120平方米的住房，服务期满8年及以上产权归本人;引进的地市级(含)以上在东胜区无房的教学能手、学科带头人连续三年免费提供约120平方米的公租房一套;引进教师的工资待遇不受调入学校职称岗位数限制，享受原有职称相应岗位级别的工资待遇。

(四)招考的教师在合同约定服务期五年内(引进教师八年内)不准脱产考研，不得离开教育一线、辞职或调离东胜区教育系统,否则予以辞退。

四、实施步骤

招聘工作分发布招考招聘简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。

(一)具体时间安排

(1)发布招考招聘简章：2016年5月21日至24日

(2)网上报名：2016年5月25日至27日

（编辑：Cindy）