2016年云南宁蒗县事业单位招聘教师岗位98人公告

　　一、招聘原则

　　事业单位公开招聘工作人员遵循“品学兼优、德才兼备、学用一致”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘方式及对象

　　采取笔试或笔试+岗位能力测试相结合的办法，面向社会公开招聘符合招聘条件未就业的各类高校毕业生。

　　三、计划招聘人数

　　宁蒗县民政局居民家庭经济状况核对中心专业技术人员2人;卫生系统：乡镇卫生院医务人员8人、乡镇卫生院护士10人;红桥卫生院财务人员1人;教育系统：90人，定向招聘教师8人，共计119人。

　　具体招聘岗位、名额和条件详见《2016年宁蒗县事业单位公开招聘工作人员计划表》，见附表，专业设置参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》执行。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

　　(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。

　　(三)符合招聘岗位所需的学历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求。

　　(四)年龄在35周岁以下(即：1981年6月15日以后出生)

　　(五)身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

　　(六)在宁蒗县服务期满经考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“村官”人员，报考服务地所在县区招聘岗位且符合招聘条件的人员，不受生源、户籍限制。

　　(七)有下列情形之一者不得报名：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;在职人员无单位同意报考证明的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

　　(八)定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

　　1.大学生村官：2014年以前(含2014年)省级统一选聘，年度考核称职及以上，截至2016年5月1日在职在岗的大学生村官;2008年、2009年省级统一选聘、聘用期满6年离岗和2011年、2012年省级统一选聘、聘用期满3年后离岗，聘期考核为称职及以上等次，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官。

　　2. “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2013年云南省教育厅公开招聘的，截至2016年5月1日仍然在职在岗的“特岗教师”;2011年、2012年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。

　　3.参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生;2012年、2013年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。

　　4.参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年由共青团中央、共青团云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生;2011年(限服务期为三年的)、2012年、2013年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。

　　机关单位、事业单位在编在岗人员不在本次公开招聘范围内。

（编辑：王珂凡）