2016年广东省肇庆市鼎湖区教师招聘公告（40名）

为充实我区教育教学人才队伍，2016年计划面向全国普通高等院校应届毕业生招聘小学教师一批，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位所在地地理情况及教育情况

肇庆市鼎湖区地处北回归线以南，属亚热带季风气候，位于广东省中部偏西，西江中下游，水陆交通便捷，距广州仅85公里，高铁只需40分钟车程。全区土地总面积596平方公里，常住人口17万多，下辖7个镇(街道)81个村(居)。

我区现有公办高中2所、初中6所、九年一贯制学校1所、小学10所、幼儿园12所，已全面实施义务教育阶段学校免费教育和普及高中教育。2010年鼎湖中学被评为“广东国家级示范性普通高中”，2011年通过“教育强区”评估验收，2013年通过“教育均衡区”评估验收。

二、招聘职位、人数(共40名)

我区2016年计划现场招聘教师40名，具体职位、人数如下：

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和职业道德，仪表端庄，身心健康;

(二)2016年7月底前可按期正常毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生;

(三)具有招聘岗位所要求的资格条件(相应的教师资格证、二级乙等或以上普通话等级证);

(四)法律、法规规定的其他条件。

四、报名

(一)报名时间和地点。

1.报名时间：2016年6月17日下午2:30-5:30时。

2.报名地点：广东省华南师范大学桃李园。

报名表可在广东省肇庆市鼎湖区人民政府门户网(网址http://www.zqdh.com.cn/)和鼎湖教育信息网(网址http://www.zqdhjy.com) 发布的公告中下载打印。

(二) 报名方式。报名以现场报名的方式进行，报考者到招聘单位指定的现场报名点报名(提前到上述网址打印填好)，并现场提交相关报名材料。每人限报一个岗位。

(三)报名材料。

应聘报名须提交以下材料：报名表(贴大一寸免冠彩照相)、身份证、个人简历、毕业证、教师资格证(暂未领取毕业证、教师资格证的要提供院校出具的相关证明)、高等院校毕业生就业推荐表及学业成绩表、报到证、高等学校毕业生就业协议书、获奖材料等(现场交验原件留存复印件)。提交材料应按上述所列顺序叠好。

经资格审核，符合条件的应聘者到现场所设招聘面试地点参加面试。

五、招聘时间、地点

本次高校现场招聘定于2016年6月17日下午在华南师范大学桃李园进行。

六、招聘办法

招聘按报名、材料审核、面试、确定拟录用人、签订《高等学校毕业生就业协议书》、考察与体检、录用等程序进行。鼎湖区教师招聘考核组负责具体组织实施，鼎湖区教育局、鼎湖区人力资源和社会保障局联合抽调人员组成。

(一)面试人选确定。各职位根据报名情况，招聘工作组根据材料审核情况，对初审符合条件的考生，按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例择优安排面试人选(主要参考学历学位、学业成绩、学校奖学金获取数量及等级、是否担任学生干部、是否中共党员、社会实践、各类荣誉获得等综合评定情况)。

(二)面试。面试时间、地点在公布面试名单时一并公布。面试采用谈话和问答的方式进行，考生依次按现场抽签顺序参加面试，面试时间为10分钟。主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养、获奖情况等方面综合评价考生从事教师职业的基本素养和潜质。

(三)录用。

1、面试结束后，根据面试成绩结果，现场由教育局与拟录用人员签订《高等学校毕业生就业协议书》(毕业生自带高校三方协议)。并按规定程序报区招聘工作领导小组审核，经体检、考察合格后，正式办理录用手续。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2、有下列情形之一者，取消录用资格。

(1)被录用人员超过规定报到时间15天仍未到用人单位报到的;

(2)被录用人员截止至2016年7月31日仍未取得招聘职位所需的学历证、资格证、普通话等级证的;

3、被录用人员原则上在鼎湖区服务不低于5年(含试用期)，否则,根据就业协议承担相应的违约责任(考察、考核不合格除外)。

4、取消录用资格的，依法解除协议。试用期满考核合格者，正式录用。

七、薪酬待遇

本次招聘录用人员试用期为一年，试用期满考核合格正式转为事业编制人员，待遇按公益一类事业单位财政供养人员的相关规定执行。

八、组织管理

由区人民政府刘端端副区长任组长的教师招聘工作领导小组，全面负责本次教师招聘的组织落实。

鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。

肇庆市鼎湖区教育局

2016年6月6日

鼎湖区2016年高校现场招聘教师报名登记表 .rar

（编辑：Lily）