2016年广西平果县特岗教师招聘40人公告

　　为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据自治区《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)文件，我县2016年计划招聘40名义务教育阶段学校特岗教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘农村小学特岗教师40 名，其中小学语文教师16名，小学数学教师12名，小学英语教师3名，小学体育教师3名，小学音乐教师3名，小学美术教师3名。

　　二、招聘原则、方式

　　坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取个人申请、资格审查、面试、考察的方式择优聘用。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　(二)报名者必须属于以下三类人员中的一类：

　　1.高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生，或全日制应届师范教育类专科毕业生。

　　2.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 岁以下(1986 年6 月1 日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　3.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 岁以下(1986 年6 月1 日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生。

　　(三) 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　(四)对已取得2016 年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27 名广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照有关政策招聘为2016 年特岗教师。

　　(五)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

　　(六)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志

　　愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先聘用。

　　四、组织实施

　　招聘工作在县教育系统人事调配工作领导小组领导下进行，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织，县纪委监察、县编办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县人大代表、政协委员监督。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)岗位查询

　　从2016年6月11日起，报名人员可以在平果县政府网(www.pingguo.gov.cn)查阅相关招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网(网址：www.gxbys.com)，按要求如实填写报名信息，包括本人基

　　本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间：2016年6月12日—21日。

　　2.资格审查：县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，资格审查工作于2016年6月22日17:30前完成。

　　3.报名及资格审查注意事项：

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　(三)面试

　　1.面试方式：统一采用试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。

　　2.面试人选：通过网上报名资格审查和面试资格审查的人员。

　　3.面试时间：2016年7月23 日(星期六)，第一位考生进入备课室时间为8:00，开始试讲时间为8:20。

　　4.面试考点：平果县第五小学。

　　5.面试题目命题方式、内容：距开考前10分钟，各评委小组根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行现场命题。

　　6.评分标准及评分办法：面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现四个要素。每位面试评委根据考生的面试情况进行逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分，各要素最后得分之和作为考生面试成绩。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。

　　7.面试工作要求：面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，县编办、纪检监察等部门全程参与，接受县人大、政协等代表的监督。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，要成立面试评委组，每个考场由7名评委组成。各有关单位不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。

（编辑：王珂凡）