2016新疆工程学院招聘30人启事(3)

(3)应聘者根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃面试者，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

3.思政辅导员和会计岗位笔试

(1)笔试采用闭卷方式进行，试卷用国家通用文字(汉语)命制，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试应聘者综合基础知识。

(2)报考人员在考试当天持本人准考证、有效期内的身份证或有效期内的临时身份证，到准考证指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点见《准考证》。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

(3)根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定入闱面试人选。笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，可一同入闱面试。

笔试成绩、笔试折合成绩、岗位排名等相关情况将在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站公布。

(二)面试

1.面试具体时间及详细地点在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站通知。报考人员携带身份证和笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试。因不符合规定要求而影响面试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

2.面试满分100分，在考试总成绩中按60%比例计算。面试结束后，成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能进入下一个招聘环节。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

3.专业教师岗位面试采取试讲方式进行。面试主要考察应聘人员对教学理论、教学方法、专业知识的掌握情况及逻辑表达能力。试讲时间为15分钟以内。

4.思政辅导员和会计岗位面试采用结构化面试的方式进行。思政辅导员和会计岗位面试考核内容：思政辅导员岗位主要考察对学生的管理和思想政治教育的能力。会计岗位主要考核专业知识技能和对日常事务及复杂事务进行综合比较分析的能力。面试答题时间不超过15分钟。

面试结束后，在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站公布笔试成绩、笔试折合成绩、面试成绩、面试折合成绩及综合成绩排名。综合成绩相同者，由新疆工程学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

(三)综合成绩计算方法：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

九、体检

体检工作由新疆工程学院公开招聘领导小组统一安排在二级甲等以上医院进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃。体检不合格的不能进入下一招聘环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆工程学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

1.新疆工程学院公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3.因考察不合格出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆工程学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，经学院党委会集体研究，确定拟录用人员。

十二、公示

经确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院网站予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

（编辑：Cindy）