2016浙江浦江县教育系统事业单位招聘76人启事

为满足我县教育系统事业单位补充工作人员需要，实现人才资源合理配置，根据事业单位招聘工作人员有关规定，我县教育系统事业单位将公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员共76名，其中教师职位36人，教师学员职位40人。具体职位、人数详见附表。

二、招聘的范围、对象和条件

1.招聘范围和对象

(1)具有浦江户籍(以公告之日的户口所在地为准)或生源地为浦江的大专及以上学历毕业生。研究生毕业并具有硕士以上学位的人员户籍不限(国外研究生毕业的，硕士学位需经教育部认证)。

(2)报考语文、数学、音乐、体育、心理、特殊教育1职位的，具有本科及以上学历的户籍不限。

(3)报考旅游、水晶工艺、电子商务职位的，要求本科以上学历，户籍不限。

(4)本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。

2.报考基本条件.

(1)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的职责和义务;

(2)具有与招聘职位(专业)相适应的资格条件;

(3)身心健康，年龄18至35周岁(1980年6月16日至1998年6月16日期间出生)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。公开招聘采取按职位招聘的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，接受社会监督。具体招聘办法如下：

(一)报名

1.报名时间：2016年6月27日(上午8∶30-11∶30;下午2∶00-5∶30)。

2.报名地点：浦江县人力资源和社会保障局(中山北路97号)一楼大厅。

3.报名办法：凡符合条件者，请携带报名表(浦江县人力资源和社会保障局网站下载)，相关个人资料，近期免冠一寸正面照二张，到指定地点现场报名并接受资格审查，合格者需缴纳考务费40元。

相关个人资料包括本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书(普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书的，提供高校就业推荐表和就业协议书，2016年7月 30日前未能提供毕业证书的，取消聘用资格)、 执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。

如同一职位同时招聘新教师和新教师学员的，聘用顺序为先聘用教师再聘用教师学员，报名时需签订同意聘用为新教师学员承诺书，不愿签订承诺书的，视为自动放弃教师学员聘用资格。

4.准考证领取方式

报考人员须凭本人身份证于7月4日下午(2∶00-5∶30)到县教育局领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

(二)笔试

笔试时间：2016年7月5日。报考人员须携带准考证和有效的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

幼儿教师职位笔试内容为学前教育专业知识和教育政策法规，其他职位笔试内容为教育教学基础知识和教育政策法规，满分100分。

(三)面试

根据笔试成绩从高到低，招聘名额不足3人的按1∶3比例确定面试对象;招聘名额3人及以上的按1∶2比例确定面试对象，招聘名额10人及以上的按1:1.5比例确定面试对象(同一职位的教师和教师学员合并计算招聘名额，下同)。

幼儿教师职位面试主要考察说、弹、唱、跳、画五项基本技能，其他职位面试采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩;幼儿教师职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

根据总成绩从高分到低分按招聘学科职位计划数的1：1.2比例确定体检人员(四舍五入;其中招聘计划2名及以下的，按1：1.5的比例确定体检人员)。

体检参照当年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。报考人员如放弃体检，视作放弃聘用资格。

体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。

考察工作参照当年公务员招考考察标准执行。

（编辑：Cindy）