2016山西兴县教育系统招聘教师60人启事(2)

2、笔试成绩占总成绩的60%。

3、笔试成绩从高到低按招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员。笔试成绩出现并列时，同时进入资格复审。

4、笔试时间、地点及相关要求以准考证为准，准考证领取地点：兴县人才交流服务中心。

(五)资格复审

参加资格复审人员携本人准考证、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、户口本等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

在职人员还需提供单位出具的同意报考意见书;

服务基层项目人员填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。其中：大学生村官由县委组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由县教育主管部门盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。

(六)面试

按各岗位招聘名额1:2比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。因资格审查取消或放弃面试资格出现空缺，可以递补。

1、报考人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力。讲课课题提前2小时现场抽取，独立准备教案，讲课时间为20分钟。面试科目分值总计100分，面试分数不得低于60分，否则取消聘用资格。

2、面试成绩占总成绩的40%。

3、参加面试考生须携带笔试准考证、二代身份证。

4、面试时间和地点另行通知。

(七)体检

按照各招聘岗位及名额，依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加体检人选(笔试、面试及总成绩均保留两位小数)。如考试总成绩并列的，根据笔试成绩高的确定体检人选。

体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。若出现空缺名额，按照总成绩依序递补。

(八)考核

对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。

考核不合格者不予聘用，缺额不再递补。

(九)公示和聘用

1、体检、考核结束后，由县招聘领导组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;2016年8月31日前不能提供档案及相关证件的视为自动放弃;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，缺额不再递补。

2、拟聘用人员享受全额拨款事业单位人员待遇，按国家规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格者，正式聘用;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

3、凡被聘用的教师，5年内不得调动和另聘，否则将取消聘用资格。

六、咨询

兴县人事局 咨询电话：0358-6322389

兴县人才交流服务中心 咨询电话：0358-6327767

咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：兴县教育系统公开招聘教师公告

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兴县教育系统公开招聘教师.docx

兴县招聘工作领导组办公室

2016年6月17日

（编辑：Cindy）