2016河南泌阳县教师招聘30人启事

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合用人单位实际，经县政府同意，县一高、县幼儿园面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考察相结合的方法招聘30名优秀人才，充实到用人单位，进一步改善人员结构，提高单位人员整体素质。

二、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、招聘岗位要求的专业条件，同时具备岗位要求的学历学位条件;

4、符合岗位要求的年龄条件;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

(二)有下列情况之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划及岗位要求(见附件)

一高各专业报名人数达不到3：1的，其招聘计划由县教师招聘工作领导小组根据实际需要，研究决定调整到其它专业。

四、实施步骤

(一)宣传发动(2016年6月17日— 6月21日)

根据本实施方案制定《泌阳县2016年招聘教师通告》，在泌阳县人力资源和社会保障局公告栏、泌阳县教育网(http://www.byxedu.com/)和泌阳电视台发布，切实加大对教师招聘政策的宣传力度，确保我县教师招聘工作顺利进行。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2016年6月22日— 6月28日。

(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。

2、报名地点：县教体局。

3、报考者需本人持毕业证、教师资格证、就业报到证和身份证的原件及复印件报名，接受资格审查。资格审查贯穿于整个招聘工作始终。2016年应届毕业尚未拿到毕业证、就业报到证的，报名时可提供毕业学校出具的相关证明(须注明学校经办人姓名、联系方式及学校电话)，考察政审时必须提供相关证件原件，否则，视为自动放弃聘用资格。

4、报考者必须由本人报名，不得委托他人代替报名、填写报名表等。否则，不予受理。

5、现场采集报名信息。

6、通过资格审查的报考者，根据财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费。

(三)领取准考证时间(2016年7月1日)

持本人有效身份证件到县教体局领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

（编辑：Cindy）