2016河南机电职业学院招聘67人启事

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我院拟面向社会招聘工作人员67名，其中博士40人，硕士27人。现将公开招聘相关事宜公布如下：

一、学院简介

河南机电职业学院，隶属于河南省教育厅的一所公办高等职业院校。学院现有机电工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、智能工程学院、信息工程学院、电气工程学院、制冷技术学院、商贸物流学院、人文与设计学院、继续教育学院等学院。开设有数控、模具、机电、自动化、汽车、电力、计算机、物联网应用、无人机应用、工业机器人、移动互联网技术、物流、艺术、航空服务、空中乘务、电子商务等近30个专业。其中数控、机电、汽车、电工电子、计算机等5个专业为省级重点专业。数控机床、汽车技术两个专业建有国家级实训基地。

学院占地面积794亩，建筑面积40万平方米，教学实训设备价值1.1亿元，图书馆藏书35万册，建有高标准的数字化校园网。学院全日制在校生10000人，专任教师386人，其中教授、副教授116人，90%以上的青年教师具有硕士以上学位，“省级厅级学术带头人、骨干教师和河南省教育名师61人。机械专家卢秉恒院士、汽车专家郭孔辉院士、艺术设计专家肖红教授受邀担任学院客座教授。

校企合作是学院重要特色，通过引厂入校、送教入厂，校企共建等形式，学院与美国惠普、台湾友嘉、上海名匠、郑州宇通、海马汽车、龙翔电气等上百家企业分别建立了紧密合作型、深度融合型、校企一体型的校企合作关系。当前，正围绕电气、智能制造、精密制造、新能源汽车、无人机等专业，打造由研究院、学院、生产性实训基地高度一体化的产学研综合体。

二、公开招聘工作组织领导

学院成立以院长为组长，组织人事、教务、工会、纪检等部门和用人单位负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，组织人事部部长兼任办公室主任。组织人事部具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院专业技术人员岗位空缺情况和学院发展需要，拟招聘40名博士，27名硕士。岗位具体要求见附件《河南机电职业学院公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南机电职业学院公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南机电职业学院(http://www.hnjd.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年6月27日至2016年7月5日，博士报名不限时间。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南机电职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2016年6月29日至7月5日，每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

（编辑：Cindy）