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2016湖南涟源市蓝溪学校教师选调47人启事

2016-06-30 09:34 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育来源：涟源市政府

【导读】2016湖南涟源市蓝溪学校教师选调47人启事详情见下文详细所示如下：报名时间：2016年7月11日至7月14日上午12时。报名地点：涟源市教育局人教股

涟源市蓝溪学校面向全市公办学校公开选调一批教师，现将相关事项公告如下：

一、选调计划

(一)初中部面向本市公办初中公开选调教师19人：语文6人、英语1人、数学4人、物理3人、思想品德1人、历史1人、生物1人、美术1人、信息技术1人。

(二)小学部面向本市公办小学公开选调教师28人：语文5人、数学16人、体育3人、音乐2人(含音乐、舞蹈、器乐等专业)、美术1人、信息技术1人。

二、选调原则

公开、公正、公平、择优原则。

三、选调条件

(一)初中教师选调条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。在党纪政纪处分期间的教师不能报名参考。

2.年龄45岁以下(1971年1月1日以后出生)。

3.工作时间达三年以上的在编在初中岗位任教的教师(满服务期的特岗教师因暂未办理转正手续，由所在单位根据工作表现推荐报名)，具有初中及以上教师资格证、本科及以上学历。

4.所报学科与所学专业(本科所学专业与本科以上所学专业不符时，可任选其中一个专业)、教师资格证学科(教师资格证层次就高不就低)或职称证学科有一项相符。

5.语文学科教师普通话水平必须在二级甲等及以上;其他学教师必须在二级乙等及以上。

6.服务期内的特岗教师和三支一扶教师不能报考。

(二)小学教师选调条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。在党纪政纪处分期间的教师不能报名参考。

2.年龄40岁以下(1976年1月1日以后出生)。

3.工作时间达三年以上的在编在小学岗位任教的教师(满服务期的小学特岗教师因暂未办理转正手续，由所在单位根据工作表现推荐报名)，具有小学及以上教师资格证、专科及以上学历。

4.所报学科与所学专业(专科所学专业与专科以上所学专业不符时，可任选其中一个专业)、教师资格证学科或职称证学科有一项相符。

5.语文学科教师普通话水平必须在二级甲等及以上;其他学科教师必须在二级乙等及以上。

6.服务期内的特岗教师和三支一扶教师不能报考。

四、选调办法及程序

(一)选调办法

采取笔试和面试相结合的方式进行选调：先进行笔试，同一职位选调计划数与笔试人数的比例不得少于1︰2(如未达到该比例则相应核减选调计划数);根据笔试成绩由高到低的顺序，按选调计划数与面试人数1：1.5的比例确定面试对象，然后进行面试。笔试满分100分，按60%折算综合成绩(保留小数点后两位小数)，面试满分100分，按40%折算综合成绩(保留小数点后两位小数);根据笔试和面试的综合总成绩由高到低等额确定考核对象(总分相同时笔试成绩高者优先;总分相同、笔试成绩也相同时，以教龄长者优先)，经考核合格后聘任。

1.笔试

笔试内容为选调岗位应具备的专业知识。初中教师笔试内容为初中教学内容占70%左右，高中教学内容占30%左右;小学教师笔试内容为小学教学内容占70%左右，初中教学内容占30%左右。但小学的音乐、体育岗位笔试内容延伸到高中，小学的美术和信息技术岗位笔试内容与初中的相同。

2.面试

面试方式为说课：备课40分钟，说课10分钟。初中教师说课内容为报考学科现行初中二年二期教材内容，小学教师说课内容为报考学科现行小学五年二期教材及相关专业内容。

3.考核

①根据笔试和面试的综合成绩，按照选调计划数进行等额考核。

②考核主要内容：思想表现、工作态度、工作能力、工作业绩及本人综合素质等。

③考核方法：由市教育局通过访、谈、查、评等方式进行考核。

4.调动

经考核合格者按规定程序办理调动手续。

选调人员进入蓝溪学校后的岗位等级问题，根据该选调人员的原聘级别与蓝溪学校的岗位职数情况来确定。若选调人员原聘级别对应蓝溪学校专技岗位无职数，则高职低聘(聘为同一专技职位等级低档或最低档)，如不服从则取消选调资格。

(二)选调程序