2016江西定南县中小学教师招聘92人启事(2)

(四)体检

根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序)，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。没有达到面试开考比例的岗位，考试总成绩最低分数线控制在60分，该岗位总成绩低于60分的考生，不具备入闱体检资格。

1、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生总成绩高分到低分顺序确定递补体检人员，递补一次。

2、体检时间：另行通知。体检当日上午7：00到县教体局机关院内集中，组织统一参加体检，费用自理。

(五)公示

对体检合格的拟聘用人员名单，由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

(六)聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况，由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见，报县政府同意后，按程序到县人社局办理相关聘用手续，逾期则取消聘用资格。不服从岗位安排的不予聘用，岗位缺额不再递补。

四、待遇与管理

(一)非特岗计划教师。

根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号)，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期五年，办理聘用手续。招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期包括在聘用合同期限内。首聘期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年3000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用期间按规定实行人事代理。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

(二)特岗计划教师。

特岗计划教师的管理、待遇等，按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。

五、其他

1、咨询电话：0797—4289708(县人社局公务员管理股)

0797—4289628(县教体局人事股)

2、 网址查询：定南县人民政府网

(http://www.dingnan.gov.cn/)。

3、本方案未尽事宜，由定南县2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

原标题：定南县2016年公开招聘中小学教师相关事项公告

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2016年定南县公开招聘教师报名登记表

定南县2016年公开招聘教师工作领导小组

2016年7月6日

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（编辑：Cindy）