2016年广西隆林县特岗教师招聘面试公告

　　根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)文件精神，为做好我县2016年度公开招聘特岗教师面试工作，特制定本办法。

　　一、加强领导，成立自治县“特岗教师”面试工作领导小组

　　(一)面试领导小组

　　组 长： 自治县党委常委、宣传部部长、

　　人民政府副县长

　　组 员： 自治县党委办公室副主任、

　　党委督察室主任

　　自治县人民政府办公室副主任

　　自治县纪委副书记、监察局局长

　　自治县党委组织部副部长

　　自治县党委组织部副部长、

　　自治县人力资源和社会保障局局长

　　自治县教育局局长

　　自治县财政局局长

　　自治县编委办主任

　　(二)资格审查组

　　组 长： 自治县教育工委副书记、教育局党组副书记、副局长

　　副组长： 自治县人力资源和社会保障局副局长

　　组 员： 自治县教育局人事股股长

　　自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股长

　　自治县教育局人事股干部

　　(三)专业评委小组(12个：1.政治科〔含思想品德〕、2.语文科、3.数学科、4.物理科、5.化学科、6.生物科、7.历史科、8.地理科、9.英语科、10.信息技术科、11.体育科、12.〔音乐美术科〕)。

　　每一个专业评委小组设7名评委，在专业面试前一个小时从各专业评委库中现场抽签决定。

　　二、招聘计划

　　经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办批准，今年我县“特岗教师计划”招聘指标共100名，其中农村初中教师60名，农村小学教师40名，具体详见《2016年广西“义教特岗”教师招聘计划表(隆林各族自治县)》(附件1)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘条件。

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　(二)招聘对象

　　1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

　　2.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1986年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　3.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1986年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

　　4.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位考生，所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　5.已招聘为特岗教师的，在三年聘用期内不列入招聘范围。

　　四、招聘方式、程序及时间安排

　　(一)招聘方式：专业面试采取说课方式进行。录取办法按各考生所报科目岗位，根据专业面试成绩从高分到低分录取。

　　(二)招聘程序：

　　1.招聘工作在自治县教师招聘工作领导小组领导下进行，自治县党委组织部、教育局、人社局、财政局、编办共同参与，自治县纪检监察部门全程监督。具体考务工作由自治县教育局、人社局组织实施。

　　2.应聘者必须通过资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3.核验证件。通过自治区教育厅资格审查的应聘者，请于7月15日前到隆林各族自治县教育局人事股验证，应聘者持身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证书、特岗教师报名表、职业资格证及其它个人求职材料。报到时交有关证件的复印件一式1份，如所提供证件与原网报资格审查提供的信息不相符的则取消面试资格，逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。

　　审核后符合招聘专业面试条件的应聘者将在隆林网上公布，并安排参加招聘专业面试。

　　三、专业面试要求、时间及地点：

　　专业面试时间：7月21日8:30—18:00，一天内完成。

　　专业面试地点：隆林各族自治县隆林中学。由自治县人社局、教育局统一组织，专业面试成绩在面试结束后集体公布。符合招聘专业面试条件的应聘者，请于7月21日上午7：30到隆林中学抽签参加面试。

　　1.专业面试采用说课的方式进行。说课内容为初中或者小学相关科目教材，教材备有4套(面试考场2套、备课室2套)。

　　2.应聘人员到指定地点集中，按学科分类分别抽签，确定面试顺序。说课时间控制在15分钟以内。应试人员统一集中候考室，备课期间不准离开候考室，断绝与外界的一切联系(包括与外界的电话联系)。

　　3.现场评委根据应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等，从说教材，说教法学法，说教学程序，语言仪表等方面进行赋分。

　　4.面试成绩总分为100分。招聘按面试成绩从高分到低分录取。面试成绩低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。面试成绩出现并列，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：①师范类;②非师范类但持有教师资格证;③同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。

　　5.专业面试结束公布成绩后按1:1比例确定拟聘人员名单(如有拟聘人员末名考生成绩并列者，在不超出招聘计划的条件下同时录取)。2016年7月31日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

　　6.公示拟招聘人员名单。自治区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过各设岗县上报的拟招聘人员名单后，予以公示。

（编辑：王珂凡）