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2016安徽利辛县幼儿教师和中职专业教师招聘135人启事(2)

2016-07-19 10:55 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育来源：利辛县人力资源和社会保障局

【导读】2016安徽利辛县幼儿教师和中职专业教师招聘135人启事详情见下文详细所示如下：笔试时间：2016年8月6日，上午 8:30—9:30 《综合知识或教育综合知识》，10:00—11:30《岗位专业知识》

3、笔试内容：考试分为综合知识(或教育综合知识)和专业知识两科试卷。综合知识：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识;教育综合知识：主要内容包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等;岗位专业知识：主要内容包括招聘岗位所要求的专业知识。考试分值均为120分。考试采取闭卷形式进行。笔试合成成绩按综合知识40%，专业知识60%的比例合成，从高分到低分排序。

为保证招聘人员素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到60分(含政策性加分)方可进入下一轮程序。

4.考试成绩加分。“服务基层项目”人员报考的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。按政策规定予以加分。上述人员于2016年8月5日下午工作时间，携带相关证书到利辛县教育局四楼人事股(地址：县城港口北路，原县电教中心)办理申请加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在县教育局、县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分，逾期不予补办。

笔试成绩从高分到低分排序，并于8月15日前在利辛县教育网(网址：http://www.ahlxjy.gov.cn)、利辛县人力资源和社会保障局网(www.ahlxrsj.gov.cn)上公布。

(六)资格复审

资格复审人选依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，以专业科目成绩高低排序。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。

资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：

1.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

2.属“服务基层项目”人员的，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

上述属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审时间、地点，另行通知。

(七)体检考察

体检和考察工作在县纪委的全程监督下，由县教育局、县人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检和考察人选按招聘计划数和应聘人员笔试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定。笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序。

考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等情况。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。因体检和考察不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补一次。笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序。

(八)公示

体检、考察结束后，由利辛县教育局、人力资源和社会保障局依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在利辛县教育局、人力资源和社会保障局网站公示一周，公示后不再递补。

(九)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料，报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。对违反公开招聘规定或未能按时提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。由县人力资源和社会保障局办理介绍手续，档案由教育局管理，编委办公室办理入编手续，财政局按人事部门核定的工资标准拨付工资。

招聘的教师实行试用期制度，试用期十二个月，包含在聘期内。首聘合同期限均为三年(首聘期从2016年9月1日—2018年8月31日)。试用期满考核按有关规定进行。经考察合格的，正式聘用;考察不合格的，取消聘用。

四、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由利辛县教师招聘领导小组负责解释(县教师招聘领导小组办公室设在教育局)。咨询服务和监督举报电话为：

1、利辛县教育局：0558—8800222;

2、利辛县人力资源和社会保障局：0558—8812151;

3、利辛县纪委第二纪检组：0558—8809912;