2016云南文山州砚山县第二幼儿园教师招聘26人启事

为完善用人机制，促进人才流动，创建一支德才兼备、业务精湛的教师队伍，砚山县第二幼儿园根据(砚机编办〔2016〕14号)核定的编制标准，经县教育局批准，开展空缺岗位教师的招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、招聘对象

参加教育教学工作满3年的我县在职在编小学、幼儿园教师，小学、幼儿园特岗教师工作须年满4年。

三、招聘岗位

幼儿教师岗位26名，其中面向学前教育、音乐专业招聘12名(不限男女)、面向小学普师招聘8名(不限男女);体育专业2名;美术专业2名;办公室文秘特长专业技术人员1名(限男性);信息技术岗位1名(限男性)。

四、招聘条件

1.素质要求：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，兴趣爱好广泛，身心健康。

2.资格及学历：

(1)具有幼儿教师及以上教师资格;近三年考核为合格及以上。

(2)学历：大专及以上(不含在读大专)。

3.普通话等级要求：二级乙等及以上。

4.岗位要求：

(1)学前教育、音乐教育专业岗位：有声乐、舞蹈、琴法特长的专业教师。有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

(2)普师专业岗位：有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

(3)信息技术岗位：有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，熟悉信息技术工作，具备视频编辑和图片处理能力，懂计算机和网络的基本维护。

(4)体育专业岗位：体育专业毕业，具有全面的体育技能，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

(5)美术岗位：美术专业毕业，具备较强的设计能力，具有计算机作图能力，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。

(6)文秘特长专业技术岗位：具备较强的公文写作能力和信息技术能力，熟悉办公室业务。

5.身体素质要求：

身体健康，能全面履行应聘工作岗位职责。拟聘用人员由第二幼儿园统一组织体检(费用自理)，达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。

五、报名办法

1.提交学校出具的基本情况证明。(含姓名、性别、民族、政治面貌、毕业学校、录用渠道、参加工作时间、工作简历及教学成绩)。

2.提供身份证、毕业证(工作前初始学历和最高学历)、教师资格证、普通话水平等级证、近三年(2014年、2015年、2016年)获奖证书、履职考核证书等证件的原件及复印件，同时交近期2寸免冠照片1张。

3.报名时间：2016年7月21日、22日，上午8：00-11:30下午2:30-5:30。

4.报名地点：砚山县第二幼儿园

5.应聘人员所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试和录用资格。

六、考试安排

(一)考试方式

1.考试方式采用笔试和面试相结合的方式进行。

2.应聘教师在规定时间，按报名竞聘岗位统一参加砚山县教育局组织的笔试。

3.取得面试资格的应聘教师，统一参加砚山县第二幼儿园组织的面试。

(二)笔试

1.时间：2016年7月27日上午9:00-11:00。(自带身份证参加考试)

2.地点：砚山县民族中学。

3.分值：采用百分制计分。

4.笔试内容：

(1)学前教育、音乐专业、普师、文秘特长专业技术岗位：教育教学常识、《3—6岁儿童学习与发展指南》。

(2)体育岗位：教育教学常识、小学体育专业基础知识。

(3)美术岗位：教育教学常识、小学美术专业基础知识。

(4)信息技术岗位：教育教学常识、小学信息技术专业基础知识。

(三)面试

按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。

教学能力测试(含现场答题)：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟，回答问题5分钟。学前教育、音乐教育、普师岗位限上数学;体育岗位限上体育;美术岗位限上美术。幼儿园提供相应的教材、教参及相关资料。

信息技术岗位和文秘特长专业技术岗位不参与教学能力测试，只参与基本功测试。

基本功测试：

学前教育、音乐岗位测试为自弹自唱、舞蹈;

普师岗位测试内容在声乐、琴法、舞蹈三项中自选一项特长项目(4分钟以内完成);

体育岗位测试内容为体育专业技能;

美术岗位测试内容为现场绘画和命题设计。

信息技术岗位：现场测试办公软件(会声会影和Adobe Photoshop CS5)实践操作，即视频剪辑和图片处理;

文秘特长专业技术岗位：现场公文写作、文档编辑。

分值：

学前教育、音乐教育岗位：教学能力测试占50%，基本功测试占50%;

普师专业岗位：教学能力测试占60%，基本功测试占40%;

美术专业岗位：教学能力测试占50%，现场作画能力测试占30%，命题设计占综合成绩的20%;

信息技术岗位：现场测试办公软件实践操作，会声会影和Adobe Photoshop CS5各占50%;

文秘特长专业技术岗位：公文写作占90%，文档编辑占10%。

（编辑：Cindy）