2016年宁夏原州区特岗教师招聘资格审查暨面试通知

　　为公平、公开、公正地组织好2016年原州区农村义务教育阶段学校特设岗位教师资格审查暨面试工作，根据自治区教育厅、人社厅《关于认真做好2016年招聘特岗教师资格审查暨面试(综合考核)工作的通知》和《招聘简章》有关要求，现结合实际，就原州区2016年招聘特岗教师资格审查暨面试工作有关事项通知如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。

　　(二)坚持编制内招聘原则。确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期满纳入当地教师队伍管理。

　　(三)坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。

　　(四)实施阳光操作，纪检监察部门对招聘工作进行全过程参与和监督。

　　二、资格审查工作

　　(一)时间：7月26日至27日

　　(二)地点：原州区教育局B楼四楼大会议室

　　(三)资格审查、面试(综合考核)对象：根据报考者笔试(含加分)成绩,分类别、分学段、分学科从高分到低分,以招聘职位1：1.3的比例(招聘1名的职位依次进入面试的人员应不少于2名，部分职位按参加笔试最低分数控制线以上实有人数进行)，确定进入资格审查、面试(综合考核)人员。

　　(四)审查事项

　　考生参加资格审查须携带以下证件：

　　1、报名信息表一式两份;

　　2、2016年特岗教师招聘资格审查表一式两份(在宁夏教育厅网下载并按要求认真填写);

　　3、准考证一式两份;

　　4、身份证(原件、复印件一式两份);

　　5、毕业证(原件、复印件一式两份);

　　6、教师资格证(原件、复印件一式两份);

　　7、与报名表同底版相片一寸3张。

　　除以上提交的证件外，其中：

　　1、报考地方“特岗计划”定向招聘支教人员(小学教师)的，要提供宁夏户口簿(原件、复印件一式两份)，提供在宁夏参加过支教并服务期满考核合格的支教证书或县人事和教育部门出具的证明(原件、复印件一式两份);

　　2、报考地方“特岗计划”定向招聘全日制普通高校往届师范类专科人员(小学教师)要提供宁夏户口簿(原件、复印件一式两份);

　　3、报考地方“特岗计划” 定向招聘聘用人员(小学教师)的，要提供宁夏户口簿(原件、复印件一式两份)。提供2008年1月1日至2010年12月31日期间在设岗市、县(区)公办学校连续任教三年或2010年12月31日前在设岗市、县(区)公办学校累计任教满5年的聘用证明及工资表(必须按年限提供全年工资表)，每月工资表加盖学校公章，负责人签字。

　　(五)证件审验要求

　　1、身份证审验。按招聘条件审核出生年月、身份证号、民族、相片是否与准考证、报名信息表上一致，报考宁夏地方特岗教师的是否是宁夏户籍。

　　2、毕业证审验。资格审查中没有毕业证的一律视为不合格，对有疑义的毕业证书，进行学历认证，出具认证报告，并按照所报特岗类别相适应的专业进行核对。

　　3、教师资格证审验。根据考生所持教师资格证学段学科内容，对照报考职位学段学科要求进行审验，持幼师资格证者不得报考特岗教师。

　　4、支教服务期满考核合格人员服务证书及证明材料审验。对支教服务人员服务期满已领取《服务证》的，依据实施单位发放的服务证书进行审查;对服务期满没有发放服务证书的，依据项目所在服务单位及其市、县(区)级主管部门出具的证明材料进行审查;聘用人员必须出具聘用中小学校的证明;有疑问的证件(证明材料) ，可联系自治区有关部门鉴别。

　　5、在资格审查中因考生不符合报考条件等原因造成人员不足的，由原州区特岗计划实施领导小组报经自治区特岗计划实施领导小组办公室同意后，从高分到低分依次递补(递补人员仍须按照以上要求进行资格审查)。

　　6、资格审查后，将资格审查合格人员名册报自治区特岗计划实施领导小组办公室。资格审查中，凡发现报考者不符合报考条件的，一律取消招聘资格。

　　三、面试(综合考核)工作

　　资格审查后，符合招聘条件的人员由原州区特岗教师资格审查暨面试工作领导小组组织面试考官进行面试。

　　(一)时间：资格审查时另行通知

　　(二)地点：资格审查时另行通知

　　附：2016年原州区招聘特岗教师拟进入资格审查和面试人员名单、2016年特岗教师资格审查表

　　二0一六年七月二十二日

　　原标题：原州区2016年招聘特岗教师资格审查暨面试工作通知

（编辑：王珂凡）