2016四川荣县城区教育事业单位考试流动招聘教师51名启事

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟从县内公办学校在编在岗教师里公开考试流动51名教师到城区教育事业单位工作。现将考试流动的有关事宜公告如下：

一、考试流动的聘用单位、名额

聘用单位、名额详见附表。

二、报考范围、对象、条件

(一)报考范围、对象

县内非城区(含同心小学)公办学校在编在岗教师中符合本公告规定的聘用条件者均可报考。

(二)报考条件

1、各岗位的学历及其他条件要求详见附表。

2、年龄在45周岁及以下。

3、招考范围条件为县内非城区(含同心小学)公办学校工作满5年、在现工作单位工作满3年的在编在岗教师，且近三年中有两年及以上与报考岗位同学科、同层次或高层次的任教经历。

4、具有报考岗位所需的教师资格证书。

5、原单位校长签字同意报考，现任学校副校级及以上领导干部，按干部管理权限，须征得干部管理部门同意后方可报名。

6、近24个月未受党纪、政纪处分，且近两年年度考核为合格及以上。

7、计算年龄、工作经历等的截止时间为2016年8月31日。

8、身体健康。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2016年8月5日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

(二)报名地点

县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)事业单位管理股(荣县行政中心一楼)。

(三)报名时所需资料

报名时须持本人有效居民身份证、教师资格证书、学历证书及报考岗位所需的其他证书原件和复印件各1份，工作经历证明(含参加工作时间、进入本单位工作时间及近三年教学工作经历证明)、单位同意报考证明(学校副校级及以上领导干部报考还须征得干部管理部门同意)、本人近期正面免冠二寸相片1张，笔试考务费人民币50元/人。

(四)资格审查

县人社局会同县教育局进行报名资格审查。

(五)领取笔试准考证

2016年8月8日上午9：30—11：30，下午2：30—5：30持本人有效居民身份证到县人社局事业单位管理股领取笔试准考证。

四、考试

考试分为笔试、面试，考试总成绩按100分计算。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。

(一)笔试

1、笔试内容

笔试内容为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

2、笔试时间：2016年8月9日(星期二)上午，具体时间见笔试准考证。

3、笔试地点：详见笔试准考证。

4、笔试成绩公布：笔试成绩于2016年8月11日在县人社局和县教育局政务公开栏公布, 8月12日上午8：30-11：30在县人社局事业单位管理股领取面试通知。

(二)面试

1、确定面试人员名单

按照各岗位名额与面试人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员名单，笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试方式。面试采取试讲的方式,即当场抽签备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。试讲教材为报考学科所报学段[高中段、初中段、小学段、幼儿园]的现行课本。

3、面试时间：2016年8月13日(星期六)。

4、面试地点：详见面试通知。

5、面试缴费：人民币80元/人。

6、面试成绩公布：面试成绩于2016年8月16日前在县人社局和县教育局政务公开栏公布。

五、考核、公示

(一)根据各岗位名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序)等额确定考核对象。

若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按笔面试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。选择用人单位后，如有因考生放弃或取消聘用资格等原因产生的缺额，由县人社局、县教育局在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员，递补后不再对该岗位进行重新选择，递补人员只能在余下的岗位中进行选择。

参加考核的考生笔试面试综合成绩必须在65分及以上，否则，取消聘用资格。考核对象名单于2016年8月16日前在县人社局和县教育局政务公开栏公布。

(二)2016年8月16-18日，县教育局和用人单位对确定的拟流动人员进行考核。考核内容为考生近三年来德、能、勤、绩、廉各方面的情况，重点考核工作实绩。因考核不合格出现的缺额，在进入面试的人员中依次递补。

根据考核情况确定的拟聘用人员名单，在县人社局和县教育局政务公开栏公示。公示内容包括拟流动人员姓名、性别、原单位、拟聘用单位和监督举报电话，接受社会监督，公示期为3天。举报反映情况应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索，举报电话：县纪委6201125，县人社局6106149，县教育局6201448。

六、办理流动、聘用手续

公示期满无异议或反映问题经查证不实的，按规定程序办理聘用手续。被批准流动的人员应在规定时间内与原单位解除聘用合同，到新聘用单位报到签订《聘用合同书》，并到县人社局鉴证。逾期未办理者，视为自动弃权，不再递补。

经批准流动的人员到新聘用单位，服务年限不低于五年，服务期内不得再申请县内流动，工资以流入单位岗位聘任等级所对应工资执行。

七、组织领导与纪律监督

此次考试流动教师工作由县人社局、县教育局组织实施，县纪委(监察局)负责全程监督。考试流动教师工作的信息、过程、结果将及时公开，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消其到新单位的聘用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。

八、咨询电话

咨询电话：县人社局6106149 ，县教育局6201448。

原标题：荣县人力资源和社会保障局、荣县教育局关于城区教育事业单位考试流动教师的公告

点击下载>>>1-2.zip

1.荣县2016年城区教育事业单位考试流动教师岗位一览表

2.《2016年城区教育事业单位考试流动教师报名表》

（编辑：Cindy）