2016湖南临澧县城区学校选调35名教师启事

为促进城乡学校教师合理流动，城区初中学校布局调整后教师均衡配置，经县教育领导小组研究，决定面向全县乡镇学校公开选调一批初中、小学教师到城区学校任教。

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取课堂教学水平考试、综合素质考核、现实表现考察相结合，择优聘用的办法进行。

二、选调岗位

根据县编制部门下达的选调人数，由县城区义务教育学校根据实际需求确定选调教师的学科及人数，报县教育局审核，然后公开发布选调教师岗位信息。

2016年拟选调35名教师。其中初中教师25名(语文4名，数学5名，英语4名，物理、政治、历史、地理各2名，化学、生物、体育、信息各1名)，小学教师10名(语文、数学各5名)。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

全县乡镇学校在编在岗专任教师。

(二)选调条件

1. 热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法;

2. 近5年各年度考核均为合格及以上等次;

3. 至2016年12月31日，男年龄45岁以下，女年龄40岁以下，身体健康;

4. 报考小学教师岗位必须具有大专及以上学历，报考初中教师岗位必须具有对口本科或全日制对口专科学历，所有报考教师必须具有相应学段教师资格证;

5. 要求在本县乡镇学校连续从教5年以上(含5年)。

四、选调程序及办法

(一)信息发布

开考前公开发布选调工作相关信息。

(二)报名

经编制所在学校根据本校教师结构实际及教师现实表现情况审核同意，校长签字并盖好单位行政公章后方可报考;由县教育局人事股受理报名及资格审查。

报名时间为2016年8月 1 日至 5日。

(三)考试、综合素质考核

1. 开考比例及成绩合成：选调学科岗位数与报考人数要有差额。岗位数与报考人数等额，则相应缩减或取消该学科选调岗位计划数。

考试、考核总分=课堂教学水平考试分(90分)+综合素质考核分(10分)。

2. 课堂教学水平考试(满分90分)：

考试时间：8月 日(待定)。

考试办法：由县教育局组织，采取讲课的方式进行(备课60分钟，讲课时间不超过20分钟)，评委在县外聘请。

3. 综合素质考核(满分10分)：

考核时间范围：2007年以来获奖情况。

计分办法：评优评先、教学比武、竞赛辅导、教研论文四类奖项中取每类最高级别的1个奖项计分，不重复计分。

①评优评先获奖情况(满分为3分)，由县教育局人事股负责考核。

考核奖项类别及分值：县级(年度考核优秀及以上等次、优秀班主任、优秀教师、师德标兵、师德建设先进个人、教学能手、优秀校长、“十佳”校长、先进教育工作者、最美乡村教师、优秀共产党员、优秀党务工作者)计0.5分，市级(优秀班主任、优秀教师、优秀青年教师、师德标兵、师德建设先进个人、优秀德育工作者、优秀骨干教师、优秀学科带头人、优秀校长、先进教育工作者、扎根农村优秀教师、最美乡村教师、支教工作先进个人、乡村“红烛”奖、优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范)计1分，省级(优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德标兵、最可爱的乡村教师、优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范)计1.5分，国家级(优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德标兵、劳动模范)计3分。

（编辑：Cindy）