2016年广东龙川县县城学校招聘教师278人

　　为推动我县教育资源的合理配置,在确保乡镇学校师资充足的情况下，进一步缓解2016年秋季县城中小学教师紧缺问题，经研究，决定从全县乡镇中小学选调一定数量的学科教师到县城学校任教。为使选调工作有序进行，特制定以下工作方案。

　　一、 目的意义

　　在编制总量不变的情况下，充分调动乡镇学校教师工作积极性，进一步缓解县城学校师资紧缺问题，逐步实现全县教育资源均衡合理配置。如因选调造成极个别学校某个学科教师紧缺问题，将通过实施教师县域内交流轮岗计划，推动富余学科教师向紧缺学校流动，确保全县师资配置均衡合理。

　　二、 选调名额

　　三、 选调范围、资格条件及入围办法

　　(一)基本条件

　　1.忠诚教育事业，爱岗敬业，遵守职业道德，师德高尚。

　　2.在全县乡镇农村学校任教满5年的在编在册教师。

　　3.年龄48周岁以内(1968年7月31日后出生)，身体健康。

　　4.有以下情况之一的教师不能报名或选调：

　　(1)处分期未满的;(2)因违规违纪已立案未办结的;

　　(3)有其它违规违纪行为的;(4)近三年来，年度考核有不合格或不定等次的。

　　(二)选调范围、资格条件及入围办法

　　1.县城高中选调45名。(入围教师抽签到县城高中任教)

　　选调范围：从乡镇6所完全中学(金安中学、佗城中学、麻布岗中学、铁场中学、赤光中学、车田中学)在高中学段任课或具有高中以上教师资格证的初中学段任课教师中选调。

　　选调条件：以下三项中符合其中一项均可报名：

　　(1)所报岗位学科与最高学历的专业一致;

　　(2)所报岗位学科与现任教学科一致;

　　(3)所报岗位学科与教师资格证学科一致。

　　入围办法：在总成绩(笔试成绩+教龄加分)合格的同一类学科考生中按总成绩排名从高分到低分依次录取，如果最后一名入围考生末位成绩出现相同的，一并录用。

　　2.县城初中：选调33名。(入围教师抽签到县城初中任教)

　　选调范围：从教师较为富余的14所乡镇中学(金安中学、佗城中学、麻布岗中学、黄布中学、紫市中学、通衢中学、登云中学、丰稔三中、龙母中学、黎咀中学、上坪中学、黄石中学、四都中学、丰稔中学)教师中选调(不分学段)。

　　选调条件：以下三项中符合其中一项均可报名：

　　(1)所报岗位学科与最高学历的专业一致;

　　(2)所报岗位学科与现任教学科一致;

　　(3)所报岗位学科与教师资格证学科一致。

　　入围办法：在总成绩(笔试成绩+教龄加分)合格的同一类学科考生中按总成绩排名从高分到低分依次录取，如果最后一名入围考生末位成绩出现相同的，一并录用。

　　选调调剂：如因无人报考等出现岗位空缺的，从报考县城高中同一学科岗位总成绩合格考生中，按总成绩从高到低进行调剂。不愿接受调剂的考生可放弃并依次递补。

　　3.县城小学：选调200人。(入围教师抽签到培英学校、实验小学、新城小学、维嘉学校、老隆一小、老隆二小、老隆三小、莲南小学、水贝小学任教。)

　　选调范围：采用从乡镇中小学定向选调的形式组织选调。

　　①中学选调到小学：不分学科，根据乡镇中学教师紧缺实际情况，从乡镇中学定向选调106人。具体如下：

　　从教师相对富余的金安中学、佗城中学、麻布岗中学、黄布中学、紫市中学、通衢中学、登云中学、丰稔三中、龙母中学、黎咀中学、上坪中学、黄石中学、四都中学、丰稔中学14所中学定向选调各5人，共70人。

　　从编制相当的铁场中学、赤光中学、车田中学、义都中学、车田二中、谷前中学6所中学定向选调各3人，共18人。

　　为调动乡镇教师工作积极性，从教师相对紧缺的田心中学、回龙中学、贝岭中学、岩镇中学、永和学校、新田中学、石坑学校、细坳中学、洋贝居仁学校9所学校定向选调各2人，共18人。

（编辑：王珂凡）