2016-08-05 10:30:22 [您的教师考试网]
随着我县城镇化建设步伐的加快，县城各学段学生生源迅速增长，学校扩容增班，导致教职工缺编。为缓解教职工缺编现状，保证学校教育教学工作的顺利开展，经研究，决定按照《荔波县一般干部调配工作实施办法(修订稿)》(荔党办发[2013]20号)文件要求，面向全县教育系统遴选33名教师到荔波高级中学等五所学校工作。现将遴选简章予以公布。
一、遴选补员情况
(一)荔波高级中学
遴选人数：3名
学科：英语、信息技术、数学各1名。
(二)荔波县第二中学
遴选人数：6名
学科：语文2名，数学、物理、美术、英语各1名。
(三)荔波一小
遴选人数：8名
学科：语文、数学各3名，体育、音乐各1名。
(四)荔波二小
遴选人数：9名
学科：语文、数学各3名，音乐、体育、美术各1名。
(五)荔波县第三中学
遴选人数：7名
学科：数学6名、生物1名。
二、报考条件
一)县城四所学校(高级中学、二中、一小、二小)条件
1.报考对象：荔波县教育系统在编在岗教职工。
2.师德要求：遵守教师职业道德规范，近三年年度考核为合格及以上等次，无违纪、违法记录。
3.年龄要求：女性年龄在45周岁以下(1971年8月31日及以后出生)，男性年龄在50周岁以下(1966年8月31日及以后出生)。
4.学历要求：报考中学教师职位的须具备本科及以上学历;报考小学教师职位的须具备专科及以上学历。
5.基层工作经历要求：需在乡镇工作满3年。
6.教师资格证要求：需持有教师资格证。
7.学段要求：?报考音乐、体育、美术、信息技术职位的，不受学段限制;?小学教师可报考所有遴选职位;?中学教师可报考普通高中、初级中学遴选职位。
二)报考第三中学条件
1.报考对象：撤并时瑶山民族中学、朝阳中学在编在岗在第一次第三中学遴选中未入选人员及现交流在第三中学的人员。
2.师德要求：遵守教师职业道德规范，无违纪、违法记录。
3.学历要求：须具备本科及以上学历。
4.教师资格证要求：需持有教师资格证。
三、考试
考试采取笔试(或技能测试)的方式进行。笔试(或技能测试)设最低分数线，成绩低于最低分数线的，取消进入下一环节资格(即不再进入考核加分环节)。笔试总分为150分，最低分数线为120分;技能测试总分100分，最低分数线为80分。
笔试(或技能测试)成绩，按70%折算计入总成绩。
每个遴选职位报名人数与遴选职位计划数须形成差额方能开考。
1.笔试职位
语文、数学、英语、物理、生物教师职位。
2.技能测试职位
信息技术、音乐、美术、体育教师职位。
3.笔试(或技能测试)内容：
①报考普通高中职位的考高中相应学科内容。
②报考初级中学职位的考初中和部分高中相应学科内容。
?报考小学教师职位的考小学和部分初中相应学科内容。
四、考核加分
所有职位的考核加分按30%折算计入总成绩。
由遴选工作小组对参考教师德、能、勤、绩等方面进行全面考核，按类别加分，每类加分条件取近三年(2013年1月1日至2016年7月31日)中最好成绩之一计分：
1.学校量化考核综合排名(最高25分)：以2015年本人在本校教职工绩效综合量化考核结果排名所在位次(由参考教师所在学校提供学校原始考核材料原件确认)计算确定。
计算公式如下：
考生所得加分=0.25÷(本人绩效综合量化考核结果排名在本校位次数÷本校参加考核教职工总数)
2.评优评先(15分)：省部级15分，地厅级13分，县处级11分，科局级6分，年度考核优秀4分。
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责任编辑：王图图
热门标签： 贵州黔南荔波，遴选教师
