2016年甘肃临夏州特岗教师招聘面试公告

　　根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2016年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2016〕4号)和《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2016年国家特设岗位计划教师招聘面试工作的通知》(甘教师函〔2016〕24号)等文件精神，为切实做好我州特岗教师招聘面试工作,结合我州实际，特制定本方案。

　　一、面试标准原则

　　面试工作要坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

　　二、面试组织管理

　　为确保本次面试工作的顺利进行，州上成立2016年国家特岗教师招聘面试工作领导小组，领导小组由州政府副州长马明杰同志为组长，成员为州教育局、州人社局、州财政局、州保密局、州监察局等部门负责同志;领导小组下设办公室，办公室设在州教育局，州教育局局长王建军同志兼任办公室主任。面试工作在州面试领导小组指导下，由各县(市)具体实施。州面试工作领导小组将成立督察巡视组，对各县市面试工作进行现场巡视监督。

　　各县市也应成立相应的领导小组和机构，具体负责对本县(市)国家特岗教师招聘面试工作的组织和落实。各县市面试工作小组还应成立考务办、面试组、安全保卫组、组织联络组、后勤保障组、信访接待组等，并抽调记录员、记分员、核分员、监督员、资格审查员、抽签员等考场工作人员。面试工作开始后，对进入考场的工作人员全部施行封闭式管理。

　　各县市参加面试工作的考官由州面试工作领导小组统一抽调，并实行抽签异地交叉对调，在面试工作中施行封闭式管理。各县市根据进入面试考生学段、学科和设岗人数设立面试组，招聘人数较少的学段或学科也可跨学段、跨学科设置综合性面试小组。每个面试组由7名考官组成，分别设主考官1名，考官6名。每组另设记录员、计分员、核分员、监督员、考场内工作人员各1名，资格审查员、抽签员、应试者引导员等其他考务工作人员若干名。

　　三、面试对象确定

　　面试对象为参加2016年“国家特岗计划”中小学教师(含小学学前教育)岗位笔试，笔试成绩达到面试要求且符合相关面试条件的的考生。已经与志愿服务县(市、区)签约的2016年农村教育硕士直接安排进入特岗计划，不再参加面试。

　　对报考“国家特岗计划”的人员，按照甘教师〔2016〕4号文件要求，各设岗县(市)要依据招聘学段和对应学科将考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员要严格按各学段对应学科招聘计划的120%掌握(凡出现小数点的都予以“进一”取整，末位成绩并列者一同进入面试)。对不足面试人员要求的学科(招聘计划的120%)，按笔试前各设岗县(市)公布的最低控制线确定参加面试人员。其余要求参照省教育厅省人社厅省财政厅《关于印发甘肃省2016年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2016〕4号)等文件执行。

　　各县(市)在面试前须对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件、或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试和聘用资格。国家特岗教师报名条件严格按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2016年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2016〕4号)文件执行。

　　四、面试工作时间安排

　　1.全州各县市统一面试时间为8月10日。

　　2.面试其他工作时间安排：

　　7月29日，州上发布实施方案;

　　8月3日-5日，各县市公布实施方案和面试人员名单并通知考生;

　　8月8日-9日，各位考生到各自报考县(市)教育局领取面试通知单;

　　8月10，进行面试;

　　8月11日，各县市通过网络、报纸等媒体公布面试成绩，并对参加了临夏州2016年特岗教师招聘的考生总成绩和各学段对应学科的拟聘用人员进行公示，公示期为7天;

　　8月12日，各县市将参加了临夏州2016年特岗教师招聘的考生各学段对应学科拟聘用人员名单及出现的空缺岗位报州面试领导小组办公室。

　　五、面试地点

　　按照各县(市)公布《实施方案》中设立的面试点。

　　六、面试方法及内容

　　1.面试方法

　　面试采用现场讲课法，应试者自备授课内容，进行现场试讲,并回答考官随机提出的1—2个问题，每位考生面试时间为10—15分钟。

　　2.面试内容

　　试讲内容必须依据考生报考的笔试岗位类别确定，文科类分语文、政治、历史、地理、英语学科，理科类分数学、物理、化学、生物、英语学科，音体美类分音乐、美术、体育学科。幼儿园教师岗位以临夏州现行幼儿园教材为准，学段不限。所有考生不得跨岗位类别试讲。音体美类、幼儿园教师岗位考生面试内容中必须包含与教学相关的才艺展示。

　　考生根据自己的试讲内容，自备教材、教具进行试讲。面试点提供粉笔、黑板和多媒体平台，如需使用其他多媒体设备请自备。音体美类和幼儿园岗位面试室配备钢琴，考生若需其他乐器或设备请自备。所有考生试讲教案必须手写，并复印7份，进入面试室后分送主考官和考官。教案内不得透露考生个人信息，否则按作弊处理。

　　面试主要从教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养5个方面，考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。

　　七、面试比重及最终成绩计算

　　1.面试比重

　　面试实行百分制，中小学教师岗位面试成绩占总成绩的30%;幼儿园教师岗位面试成绩占总成绩的50%。

　　2.最终成绩计算

　　(1)国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2016年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2016〕4号)中：“面试结束后，各设岗县(市、区)要按照中小学文科、理科、音体美岗位笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%，小学学前教育岗位笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%换算总成绩，并确定拟聘用人员”。

　　(2)在成绩计算和面试评分中出现小数点的，应保留小数点后两位数，按四舍五入计算。

（编辑：王珂凡）