2016年河南南阳市直学校（油田教育中心）招聘教师15人公告(2)

3、每人只能选报一个职位，多报者无效。

4、报名时本人须持教师资格证书、学历证书、就业报到证、身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的未就业证明一份等。符合加分条件的考生，须经有关部门严格审核后出具证明。报名截止前须向报名处提供相关部门审查后出具的证明材料，逾期不予受理。

5、招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。

6、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)笔试。笔试异地出题，异地改卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

符合加分条件的考生凭有关部门的文件规定和出具的相关证明，笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

笔试时间及地点见笔试准考证。领取笔试准考证的时间请关注招聘网站。

(三)面试(试讲)。根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试异地出题，聘用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。

1、小学教师试讲指定教材为五年级上册现行教材;

2、初中教师试讲指定教材为七年级下册(物理为八年级下册、化学为九年级下册)现行教材;

3、高中教师试讲指定教材为一年级下册现行教材。

面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

(四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检、政审不合格以及考生自愿放弃出现职位空缺的，不再递补。

(五)公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后签订人员聘用合同。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

六、纪律与监督

(一)加强组织领导。成立招聘教师工作领导小组，加强领导、密切配合、精心组织、规范操作。

(二)严格实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

(三)严格招聘纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风

的干扰。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。

详情可登录南阳市人力资源和社会保障局网站(网址：hany.lss.gov.cn)和南阳教育网(网址：www.nyedu.net)查询。

咨询电话：0377-63859224;0377-63839216

附件1、2016年南阳市直学校(油田教育中心)招聘教师岗位表

附件2、2016年南阳市直学校(油田教育中心)招聘教师报名表

（编辑：华图小编）