2016河南濮阳市华龙区招聘教师64人公告(3)

(八)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。参加体检的人员、时间、地点在指定网站公布。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。

(九)考察

考察工作由区人社部门、区教育主管部门及用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

(十)公示聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站公布7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。

新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日开始计算，工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

聘用后在本单位服务满5年以上方可申请调动。

五、其他事项

(一)《濮阳市华龙区2016年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注招聘指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

(二)报考人员应认真阅读并全面、正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加华龙区各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

(三)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次公开招聘工作由区纪检监察部门全程监督，并主动接受社会各界的监督。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市华龙区2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

联系电话：华龙区人力资源和社会保障局 0393-4495668

华龙区教育体育局 0393-4499643

监督电话：华龙区纪律检查委员会 0393-4492682

华龙区人力资源和社会保障局 0393-4492649

华龙区教育体育局 0393-8911078

附件、2016年华龙区招聘教师岗位一览表

（编辑：华图小编）