2016年河北滦县事业编制教师招聘200人

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、教龄和教师资格;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件

　　本次公开招聘教师200名。具体岗位、数量及条件要求详见《滦县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2、现役军人;

　　3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年10月9日至14日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。

　　2、报名地点及联系方式：滦县教育局人事股，联系电话：0315-7128603

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位(包括本次滦县事业单位招聘教育系统外的其它岗位)，并注明拟试讲学科(拟聘待选学科者试讲学科即为拟聘学科)。报名者须填写《滦县事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》一式两份，可从网上下载打印填写，并携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、报到证、教师资格证等所有证件的原件及复印件、4张近期同底小二寸正面免冠彩色照片。报考岗位代码为2016CXY的报考人员，还需要提交从任教单位开具的由校长(园长)及中心校校长签字并加盖单位公章的任教经历证明(任教经历证明见附件)。报考人员应如实提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4、资格审查与缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，具有2年及以上滦县任教工作经历的，在学校公示栏和滦县教育信息网上公示，公示期满无异议后方确认报名资格有效。每名考生需要交纳报名考试费100元。

　　5、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。报名人数达不到开考比例的，适当核减该岗位招聘人数，相应核减名额视报名情况调整到其它岗位。

　　6、准考证发放：2016年10月22日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，携带本人身份证到滦县教育局人事股领取准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试方式。笔试采取闭卷的方式，公开招聘的高中教师考试内容为教育学、心理学、所报学科现行高中教材知识(以2016年高考考试说明为准)，满分100分(其中教育学、心理学占20分，现行高中教材知识占80分);报考岗位代码为2016CHX的报考人员，考试内容为教育学、心理学、现行高中教材语文、数学、英语知识(以2016年高考考试说明为准)，满分100分(其中教育学、心理学占20分，现行高中教材知识占80分);报考岗位代码为2016CXY的报考人员，考试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析，满分100分(其中教育学、心理学占20分，教育教学实践案例分析占80分)。

　　2、笔试时间。2016年10月29日9：00-11:00 (120分钟)。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦县教育信息网(http://www.lxedu.cn)发布。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点。2016年11月12日上午8：00，面试地点另行通知。

　　3、面试方式。采取按所报岗位现场讲课的方式进行，面试备课时间30分钟，讲课时间不超过10分钟。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，成绩低于60分的不合格。面试成绩当场公布，第二天在滦县教育信息网(http://www.lxedu.cn)发布。

　　4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束后，出现空缺岗位不予递补。

（编辑：liap）