2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师80人公告

教师招聘考试日程安排

报名时间：2016年10月22日

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玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师

经玉林市玉东新区工委管委同意，决定面向全国师范类毕业生(含往届、应届)，公开招聘学校聘用制教师到玉东新区中小学校工作，为了做好2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师工作，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，经过报名、资格审查、差额遴选、面试、体检、考察、公示等程序，将职业素质和专业素养过硬的优秀教师招聘到相应岗位。

二、招聘岗位及人数

招聘教师共80名，其中：

 

招聘岗位 招聘单位	语文	数学	英语	体育	艺术	思想品德	历史	物理	地理	生物	信息技术	小计
城区小学	11	6	2	3	2	0	0	0	0	0	0	24
乡镇小学	12	10	3	0	0	0	0	0	0	0	0	25
乡镇初中	7	9	7	0	0	2	2	1	1	1	1	31
全区合计	30	25	12	3	2	2	2	1	1	1	1	80

 

具体招聘岗位详见附件1《2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师计划表》。

三、招聘资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;遵纪守法，品德端正;服从组织安排，身心健康;爱岗敬业，具有良好的思想政治品德与职业道德。

2.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

3.学历和专业：城区小学、乡镇初中须具有普通高校全日制本科及以上学历，乡镇小学须具有普通高校全日制专科及以上学历;并取得相应的教师资格证书(必备)、二乙及以上等级普通话水平等级证书和能熟练运用多媒体辅助教学。

4.年龄在40周岁以下(1976年8月31日后出生)，相应学科或相近专业的师范类应届或往届毕业生，有教育教学经验工作者优先。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在玉林人事人才网等网站发布招聘信息，信息公告时间为2016年10月14日至10月21日。

(二)报名

1.时间：2016年10月22日(星期六)上午8：30-11：00，下午15：00-17：00，逾期不接受报名。

2.地点：玉东小学

3.报名方式：现场报名。

符合条件的直接到指定地点报名，不办理网上报名。报考者在玉林人事人才网(http:∥www.rsrc.net)、玉林师范学院网(http://www.ylu.edu.cn/)下载《2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师报名表》(附件2)。

报名时，需提供如下材料：

(1)2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师报名表(一式五份)。

(2)本人近期标准的小1寸白底免冠彩色正面照片5张。

(3)居民身份证原件和复印件(一式五份)。

(4)相关学历证明原件和复印件(一式五份)。

(5)教师资格证、普通话等级证、职称证、计算机等级证等资格证原件和复印件(一式五份)。

(6)荣誉证书原件和复印件(一式五份)。

(7)从教年限证明原件和复印件(一式五份)。

注意事项：

(1)报考者只能报考一个岗位。按相应报考学校的岗位进行面试，以该面试考场从高分到低分的面试成绩确定录用人选。

(2)报名时使用的证件与面试时的证件必须一致。

(3)报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签字，待材料审核后，符合报名条件的在报名现场签字承诺。

(4)从教年限证明需所在学校(包括民办学校)加盖公章。

(三)资格审查

1.报名时，由报名和资格审核组对报考者进行资格审查。

2.报考者提供的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。

3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，招聘过程中任何时候发现报考者不符合招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即时取消资格。

(四)差额遴选

1.玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组根据报考者的基本情况、工作经历、工作业绩、工作表现等方面，按招聘岗位计划与通过差额遴选合格的应聘人员1：1.5的比例进行遴选，确定进入面试考生名单。

2.已通过差额遴选合格的考生名单及面试须知，将于10月26日在玉林人事人才网(http:∥www.rsrc.net)、玉林师范学院网(http://www.ylu.edu.cn/)公布。

(五)面试

1.面试时间及地点

(1)时间：2016年10月29日(星期六)上午8：30开始

(2)地点：玉东小学

面试考生请携带本人身份证参加面试。

2.面试内容及方式

(1)面试主要考察应试者的仪态仪表、语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力等几方面内容。

(2)面试包括自我介绍、试讲、答辩、才艺展示(专业展示)四项内容，时间为每人10分钟内。语文、数学、英语、思想品德、历史、物理、地理、生物、信息技术教师面试采用“自我介绍+试讲+问题答辩+才艺展示”等形式进行;艺术、体育教师面试采用“自我介绍+试讲+问题答辩+专业展示”形式进行。

　　自我介绍：由应试者介绍自己的基本情况。

试讲：主要考查试讲人选在规定时间内完成小学课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。应试者以现行小学、初中使用的教材版本为依据自行选定试讲内容，可自带试讲相关教材资料进入现场。试讲使用教材版本如下：

小学教材：

语文教材：(一至六年级上册)语文出版社S版

数学教材：(一至六年级上册)人民教育出版社

英语教材：(三至六年级上册)外语教学与研究出版社

音乐教材：(一至四年级上册)人民教育出版社

美术教材：(一至四年级上册)湖南美术出版社

体育老师试讲：根据小学体育学科课程标准要求自选内容

初中教材：

语文教材：(七年级上册)语文出版社2016版

(八九年级上册)语文出版社2010版

数学教材：(七至九年级上册)人民教育出版社2012版

英语教材：(七至九年级上册)人民教育出版社2011版

思想品德教材：(七年级上册)人民教育出版社2016版

(八九年级上册)人民教育出版社2004版

历史教材：(七年级上册)人民教育出版社2016版

(八九年级上册)人民教育出版社2002版

物理教材：(八至九年级上册)人民教育出版社2013版

地理教材：(七年级上册)星球地图出版社2012版

(八年级上册)星球地图出版社2013版

生物教材：(七至八年级上册)人民教育出版社2013版

信息技术教材：(七至八年级上册)浙江教育出版社

ƒ问题答辩：根据考官提出的问题进行答辩。

④才艺展示(专业展示)：应试者根据自己的特长进行才艺展示或专业展示，考生可自带作品、器材等辅助工具进入现场。

(3)面试采用百分制，其中语文、数学、英语、思想品德、历史、物理、地理、生物、信息技术教师自我介绍占10分，试讲占60分，问题答辩占20分，才艺展示(专业展示)占10分;艺术、体育教师自我介绍占10分，试讲占50分，问题答辩占20分，才艺展示(专业展示)占20分。

(六)体检及考察

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自动放弃的，经玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组批准，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

1.体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准。体检费用由考生自理。

2.考察。考察工作由玉东新区科教文体局、玉东新区人事劳动保障局负责。主要考察考生的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法等情况。

(七)公示

按面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在玉东新区科教文体局公示栏公示，公示时间为7个工作日。

(八)聘用及有关待遇

公示结束后，由学校与拟聘用人员签订聘用合同，试用期半年，待遇参照玉东新区机关事业单位聘用人员工资待遇。聘用人选要服从玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组安排。

五、监督

坚持公开、公平、公正、择优原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘工作接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督。对公开招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

六、本公告由玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室解释。

监督电话：

0775——2332603(玉东新区纪工委)

咨询电话：

0775——2680375(玉东新区科教文体局)

0775——2696613(玉东新区人事劳动保障局)

附件：

 

1.2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师计划表

2.2016年玉东新区中小学公开招聘学校聘用制教师报名表

 

玉林市玉东新区事业单位

公开招聘人员工作领导小组

2016年10月14日

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（编辑：孙亚非）