2017遵义市教育系统中小幼教师招聘748名公告

遵义市教育系统中小幼教师招聘

遵义市为促进教育事业发展，优化教师队伍，不断提高教育教学质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经遵义市教育局、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市机构编制委员会办公室研究，结合遵义市中小学教育工作需求，决定公开招聘中小学教师748名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制订《遵义市教育系统2017年公开招聘免费师范生(研究生)简章》(以下简称《招聘简章》)如下：

一、招聘职位及职数

计划公开招聘中小学(含中职、幼儿园)教师748名(专业技术人员)，具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育系统2017年公开招聘免费师范生(研究生)职位表》(附件1)。

二、招聘对象

教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2017年毕业的应届免费师范生;或普通高校2017年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，且具有硕士及以上学位。

三、招聘条件

(一)招聘资格条件

1.年龄在18周岁以上(1998年11月7日及以前出生)，35周岁以下(1980年11月8日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁(1975年11月8日及以后出生);具有博士研究生学历学位、副高级及以上专业技术职务以及紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到45周岁(1970年11月8日及以后出生)。

2.招聘对象报考时所学专业须为招聘学科对应的相关专业(其中不限专业的岗位只需要具有教师资格)。

3.招聘对象具有报考的招聘学科对应的教师资格[应届毕业生须于2017年7月31日前提供教师证书(资格文件)或教育主管部门出具的教师资格考试成绩合格证明]。

4.所有学科报考人员普通话须达到二级乙等及以上水平，语文教师、学前教育教师普通话水平需达到二级甲等及以上水平(应届毕业生须于2017年7月31日前提供相应证书或行业部门出具的普通话测试成绩合格证明)。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、2014年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员;新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在我市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

7、报名时不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘方式

此次公开招聘，由遵义市教育局、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市机构编制委员会办公室会同各地教育、人社、编制部门和相关招聘单位，根据网上预报名情况从教育部直属6所重点师范大学中选择部分学校进行设点现场招聘，若相关师范大学现场招聘后仍有剩余职位，则再在遵义设报名点开展现场招聘工作。招聘到位人员立即签订免费师范生或研究生就业三方协议，应届生待2017年取得毕业证、学位证后进行体检、考察、公示及办理聘用手续，往届生可提前进行体检、考察、公示及办理聘用手续。根据在各现场报名点的时间顺序和职位空缺情况，在前面的招聘学校职位需求人员已经招聘到位的招聘学科，在后面的招聘学校不再另行招聘。

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（编辑：孙亚非）