2016年12月冕宁县公开考试招聘中小学教师公告

2016年12月冕宁县公开考试招聘中小学教师公告

根据四川省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定面向社会公开考试招聘初中教师12名、小学教师48名、县幼儿园教师4名、特教中心教师4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和名额

本次公开考试招聘初中、小学、幼儿园、特教中心教师68名，具体招聘计划及岗位条件详见《冕宁县2016年12月公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《一览表》。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3、报考者须为2016年10月28日及以前毕业，《毕业证书》和《学位证书》落款日期均须在10月28日及以前。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学习形式”、“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)三栏的学历、专业资格条件要求应分别相符(即三栏内容应同时相符);不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

4、在企业、私立学校工作的报考者(含特岗教师)，还须提供所在单位和主管部门同意报考的相关证明材料。

5、报考者的资格、条件等要求(含年龄、学历、教师证等)，计算时间截止2016年10月28日。

6、符合招考岗位所要求的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

5、试用期内的公务员、参公人员、事业人员，未满服务年限的公务员、参公人员、事业人员。

6、在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

7、现役军人。

8、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及网上缴费

本次公开招聘采用网络方式进行报名，不组织现场报名。在冕宁县人力资源和社会保障局的指导下，由冕宁县教育局负责报考条件和资格的审查工作。网络报名时间为2016年10月28日至11月2日，报名入口：http://bm.e21cn.com。报名及资格初审等事项按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名(发现同时报考其他县市的取消报考、聘用资格)，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的考生本人近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰、轮廓分明、层次丰富、神态自然，不得进行任何修饰。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。

3、资格初审。冕宁县人力资源和社会保障局、冕宁县教育局根据报考者网上填报的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见，资格初审工作于11月3日24：00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在规定时间内重新上传照片。

网络资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时县人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

(二)网上缴费

资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2016年10月28日至11月4日24：00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

笔试报名缴费人数与岗位名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由冕宁县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2016年11月11日在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)上公告。

(三)打印准考证

完成网上缴费的报考者，于2016年11月28日至12月2日前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(同时留下准确的联系电话，未留、留错或联系不畅的后果自负)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(在未完成整个招聘时须妥善保管准考证)。

(四)成绩及有关招聘信息公布方式

《教育公共基础》的笔试成绩(原始成绩)于2016年12月22日由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询。

公告发布、补充公告、调整公告、成绩排名、资格复审、面试、考试总成绩、体检等信息均在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)上发布、公示、通知。报考者应及时、主动的到冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)上了解招聘信息及招聘进程或向冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育局咨询，因未及时查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，各招聘岗位的笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。

成绩计算公式：总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60% +面试成绩×40%

(一)笔试

1、笔试科目为教育公共基础，内容请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容。卷面满分100分。

教育公共基础科目笔试时间为2016年12月3日。具体时间和地点以《准考证》为准。

报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加教育公共基础科目笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。

2. 政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2016年12月1日—12月2日携带有关材料到冕宁县人社局进行审核加分。逾期未交或在冕宁县人社局规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。

(1)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(2)参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(3)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(5)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料：

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4. 有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

(二)面试

1.报考中小学教师岗位面试采取说课方式进行，满分100分。

2.报考幼儿教师、特殊教育教师岗位面试采取说课和能力测试方式进行，说课占50%，能力测试占50%，满分100分。

3.根据每个岗位的招聘人数，按笔试折合后成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入资格复审人员名单(同一岗位中最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试)。

如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入资格复审的教育公共科目笔试成绩不得低于教育公共科目笔试合格分数线(教育公共科目笔试合格分数线为：我县本次实际参加教育公共科目笔试平均分的70%)。

入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查：

(1)《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)二代有效身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

(4)户口簿原件和复印件1份;

(5)与报考条件相符的相应层次教师资格证书原件及复印件。

(6)笔试《准考证》原件和复印件1份(请考生保管好笔试《准考证》)。

(7)曾经在国家行政、事业单位就业后辞职(聘)的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职(聘)文件(或解聘文件)，时间为报名之前，如有虚假，一经查实取消招聘资格。

提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补(若同一岗位中最后一名的笔试成绩并列，一并进入面试)。

3、逾期未报名参加面试的报考者，取消其资格。

4、面试时间及地点等：面试时间、地点、领取面通知书等另行通知。

5、面试工作结束后，面试成绩、岗位排名及拟体检人员名单将于面试结束后3日内在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)公布。

五、体检

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，若面试成绩相同的则按笔试成绩(不含加分)，若再次并列的则再加试面试一次)。

体检项目和体检标准参照《公务员录用通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行，体检费用由报考者本人承担。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

六、考核

由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

七、公示

考试、体检、考核合格者由冕宁县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)和冕宁县人力资源和社会保障局公示栏、冕宁县教育局公示栏公示5个工作日。

公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报冕宁县人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

八、递补

因体检人员自动弃权(体检不合格不递补)或因考核不合格而出现的空额、公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额进行一次性递补(若同一岗位中递补人员的总成绩并列，按面试成绩从高到低依次递补，若再次并列的则再加试面试一次)，按体检、考核和公示的程序进行递补工作。之后不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。根据《冕宁县2016年12月公开考试招聘中小学教师聘用单位表》，按照报考者考试总成绩及报考的岗位类别，从高分到低分依次选岗(如出现总成绩相同的，采取抽签的形式确定选岗顺序)。选岗时，如出现拟聘人员放弃或被举报查实取消资格后出现的空额不再进行递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务年限为5年，服务期内不得自行辞职、不得申请调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

十、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离工作岗位或者给予党纪政纪处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。参与招聘工作所有人员，与报考者有直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由冕宁县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0834-6722159(冕宁县人力资源和社会保障局)

0834-6730936(冕宁县教育局)

监督电话：0834-6723164(中共冕宁县纪委、县监察局)

网络报名技术咨询电话：

凉山州人事考试中心： 0834-2194699 0834-2193262

相关事项提示：

1.请报考者在网上打印准考证时应留下可靠的联系方式。通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试(含面试)辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：冕宁县2016年12月公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表.

附件2：冕宁县2016年12月公开考试招聘中小学教师聘用单位表.

（编辑：孙亚非）