2017年红河州建水县教师招聘招聘8名公告

2017年红河州建水县教师招聘招聘8名公告

 为加强我县事业单位的人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，制定本公告。

一、组织领导

成立建水县公开招聘引进紧缺人才工作领导小组（略）

二、招聘的范围和对象

全日制普通高等院校2017年应届毕业生，学历本科及其以上（二本以上校本部的毕业生），且第一学历必须为全日制普通高校本科及其以上者，取得学士学位及以上证书，且学习成绩平均达良好以上。具备招聘岗位所需的具体条件（详见《建水县2017年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》）。

三、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）政治思想品德好，敬业精神强，专业知识扎实，身心健康，合作意识强。

（四）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；现役军人；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名资格审查

（一）报名：应聘考生须提供本人身份证、学历学位证原件（属2017年应届毕业生的，可先由学校出具相关证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

（二）资格审查：工作人员对报考者所填写的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试聘用资格，造成的后果由报考者承担。

五、招聘的时间、地点、方式及程序

（一）教育系统招聘

1.建水一中

（1）招聘时间：2016年12月22日—2017年1月9日。

（2）招聘地点：2016年12月22日在云南师范大学（呈贡校区）进行现场报名。2016年12月23日—2017年1月9日期间，符合条件的毕业生，可通过电子邮件将个人简历材料（简历须附有加盖学校公章的学习成绩单）发至指定邮箱jsyz20151007@126.com，招聘学校审核通过后通知本人到指定地点集中考试。

具体事宜关注建水一中网站（http://www.jsyz.net/）。

（3）招聘方式：采取考试和面试相结合的方式进行考核

（4）招聘程序：

①报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一张、就业推荐表（2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

②考试。2017年1月21日19:30—21:30考计算机（占20%）考试地点：建水一中微机室；2017年1月22日8:30—10:30考高考模拟题（占30%）考试地点：建水一中人和楼四楼报告厅。

③面试（占50%）。2017年1月22日14:30—16:30，考核领导小组与应聘人员采取对话（答辩）的方式，了解应聘者对教育事业热爱的程度，思想情况，心理状态，教育、教学思想，教科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。

（5）成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考核总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

2.建民中学

（1）招聘时间：2016年12月22日—2016年12月31日。

（2）招聘地点：2016年12月22日在云南师范大学（呈贡校区）进行现场报名。2016年12月23日—2016年12月31日期间，符合条件的毕业生，可通过电子邮件将个人简历材料（简历须附有加盖学校公章的学习成绩单）发至指定邮箱（邮箱：jsjmzx001@sina.com），招聘学校审核通过后通知本人到指定地点集中考试。

具体事宜关注建水建民中学网站（http://www.jsjmzx.net/）。

（3）招聘方式：采取说课和面试相结合的方式进行考核。

（4）招聘程序：

①报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一张、就业推荐表（2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

②说课。2017年1月20日上午8:00考生到建水县建民中学进行说课（占40%），说课时间为20分钟。

③音乐素养测试（占60%）。应聘教师说课结束后进行音乐素养测试，测试地点为建水县建民中学一阶梯教室。

（5）成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，说课成绩占总成绩的40%，音乐素养测试占总成绩的60%。考核总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（二）卫生系统招聘 

1.招聘时间：2017年3月初进行报名及综合考核（具体事宜请关注建水县人民医院网站http://www.ynjsrmyy.com/）

2.招聘地点:云南省昆明医科大学（五华区海屯路296号经管办学点）。

3.招聘方式：采取理论考试和面试相结合的方式进行。

4.招聘程序：

（1）现场报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

（2）理论考试（占50%）。理论考试包括医学基础知识和专业知识（可视情况采取纸笔作答方式进行）。

（3）面试（占50%）。面试包括逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

5.成绩计算及人员确定：总成绩为100分，理论考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员并签订就业协议。

（三）水务系统招聘

1.招聘时间：2016年12月28—29日。

2.招聘地点：昆明理工大学（呈贡校区）。

3.招聘方式：考核采取专业提问的方式进行。

4.招聘程序：

（1）现场报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2017年应届毕业生，先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

（2）现场考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，选出品学兼优的人员进行考核。考核采取专业提问的方式进行。

5.成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，考核总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（四）农业系统招聘

1.招聘时间：2017年1月5—6日。

2.招聘地点：云南农业大学。

3.招聘方式：考核采取专业提问的方式进行。

4.招聘程序：

（1）现场报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2017年应届毕业生，先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

（2）现场考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，选出品学兼优的人员进行考核。考核采取专业提问的方式进行。

5.成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，考核总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

六、专业素质考试题本的制作

1.考试试题的制作，从开始到考试结束，必须严格保密。

2.每个岗位参与命题的人员不于2人，从按1：2的比例从备选人员中随机抽取，实行封闭管理，监督人员负责监督直至考试工作结束方可解围。

3.每个岗位考试题本准备3套，让考生代表抽取1套作为本场考试的题本。

4.考试题本一经开封启用后，不得再作为本次考试的题本重复使用。

七、考官组成及评分

1.考官从考官库中选调，考官的选调严格保密，不得向任何人员透露考官的组成及人员构成情况。

2.考官以专业技术人员为主，专业类考官不低于80%，综合类考官不高于20%。

3.主考官、考官在考试前30分钟从备选考官中抽签产生，由3－5人组成考官组。

八、纪律要求

此次公开招聘引进紧缺人才工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》认真执行。按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受县人大、纪检监察部门全过程进行监督，考生若发现工作人员有违反招聘工作纪律和程序的，可向县纪检监察机关投诉。投诉电话：0873-7651618。

九、成绩公示

经考试考核后，考生的总成绩统一在红河人才网上进行公示。

十、聘用和管理办法

（一）拟聘人员名单确定后，由县人社局进行资格复审，资格复审通过组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由主管部门负责组织实施。

（二）对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理聘用审批手续。

（三）聘用后按《事业单位人事管理条例》相关规定进行管理。

（四）新聘用人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

（五）聘用后，不按时报到者，取消聘用资格。

（六）凡人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。

十一、未尽事宜另行通知。

十二、本方案由建水县人社局解释，由建水县教育局、建水县卫计局、建水县水务局、建水县农业和科学技术局负责组织实施。

建水县人社局人力资源开发科联系电话：0873-7662405

建水县教育局人事科联系电话：0873-7613937、7626807

建水县卫计局人事科联系电话：0873-7652796

建水县水务局联系电话：0873－7651343

建水县农业和科学技术局联系电话：0873-7612437。

附件：建水县2017年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表

 

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（编辑：孙亚非）