2017郑州市第二中学等32所学校教师招聘131名公告

河南教师招聘考试日程安排

报名时间：2017年5月25日-5月26日

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根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市第二中学等32所学校2017年拟面向社会公开招聘131名优秀教师。公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备原则;

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘学校、岗位及数量

招聘学校、岗位及具体要求详见《2017年郑州市教育系统公开招聘教师计划表》(见附件1)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)具有报考岗位所需要的教师资格证;教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近，同一大类的专业视同为相近专业(报考高等学校、职业学校的，教师资格证根据学校的具体要求确定);

(五)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上(报考高等学校、职业学校的，根据单位需求具体确定);

(六)2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件，如果到时没有取得，取消其聘用资格;

(七)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

(八)除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件。

(九)年龄计算截止时间为2017年1月1日。例如：35周岁以下是指1982年1月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年)。

(十)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 近3年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、岗位报名及考试办法

(一)报名方式及时间

1、报名时间：2017年5月25日至5月26日9:00—18:00。各招聘学校的现场报名地点：详见附件。

2、报名方式：

报名采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位。报名时需报考人员本人按公告要求携带相关证件原件及复印件到指定报名地点进行报名，报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，并记入郑州市事业单位公开招聘诚信档案，所产生的一切后果由考生本人承担。

(二)报名材料

1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件2份。

2.报名登记表一式三份(见附件2)。

3.学历、学位证书(第一学历至最高学历)原件及复印件2份。

4.教师资格证、普通话证原件及复印件2份。

5.个人简历2份。

6.1寸近期彩色免冠照片3张。

7.在职教师还需提供的材料：

职称证原件及复印件2份，本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份，出具现在工作单位同意报考证明1份及教学经历证明1份。

8.2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供)原件及复印件2份，且必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件及复印件2份。

(三)资格审查

坚持谁审查、谁签字、谁负责原则，用人单位根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件，对照岗位甚至条件逐个进行审核，审核不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:5;达不到比例的，经用人单位及主管委局申请，郑州市事业单位公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3;如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘。资格审核后，参加面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示。

报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或郑州市人力资源和社会保障局进行咨询。咨询电话分别为公告后附件表格内的电话。

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（编辑：孙亚非）