您当前位置：公务员考试网 > 教师考试 > 教师招聘 > 招考资讯 > 湖北教师招聘 > 2017武汉经济技术开发区汉南区幼儿园教师招聘66名公

2017武汉经济技术开发区汉南区幼儿园教师招聘66名公告

2017-06-28 16:08 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：孙亚非来源：未知

【导读】2017武汉经济技术开发区汉南区幼儿园教师招聘66名公告。报名时间：2017年6月29日至7月3日，笔试时间：2017年7月9日

教师招聘考试日程安排

报名时间：2017年6月29日至7月3日

笔试时间：2017年7月9日

教师招聘考试QQ群：217240708

备考推荐：2017年湖北省教师招聘考试名师网络课程

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉经济技术开发区(汉南区)决定面向社会公开招聘66名幼儿园教职工(“以钱养事”政府购买服务方式)，现公告如下：

一、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘岗位

本次共招聘幼儿园教职工66名，其中，专任教师32名，财务人员1名，保健医3名，保育员23名，厨师4名，配工保洁3名。具体岗位详见附件1《武汉经济技术开发区(汉南区)2017年公开招聘幼儿园教职工岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行工作人员的义务，遵守学校纪律;

4.符合岗位年龄条件

(1)教师、财务人员、保健医岗位。大专毕业的，年龄在30周岁以内(1986年1月1日以后出生);本科毕业的，年龄在35周岁以内(1981年1月1日以后出生)。

(2)保育员岗位。年龄在35周岁以内(1981年1月1日以后出生)。

(3)厨师、配工保洁岗位。厨师年龄在47周岁以内(1969年1月1日以后出生);配工保洁年龄在45周岁以内(1971年1月1日以后出生)。

5.身体及心理健康，具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。其中，教师岗位须具备幼儿园或以上教师资格证、二级甲等或以上普通话等级证书;财会人员须具备会计证;保健医须具备执业医师、助理执业医师或护士执业证书;保育员岗位需具备高中或以上学历，后勤岗位需具备初中或以上学历;厨师岗位需具备厨师证。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、非应届毕业的在校学生;

5.原工作(聘用)单位不同意报考的;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、考试形式

(一)教师、保健医、财会人员和保育员岗位。采取笔试和面试方式，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。教师、保育员岗位面试形式为专业技能测试和结构化面试，专业技能测试和结构化面试的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩;保健医和财会人员面试为结构化面试。

(二)后勤岗位。厨师、配工和保洁人员采取面试的方式进行。

五、招聘程序及时间安排

在区人力资源局的指导下，招聘工作按照以下程序及时间安排组织实施。

(一)岗位查询。报考人员可通过武汉经济技术开发区(汉南区)网(www.wedz.gov.cn)查询。

(二)现场报名。报考人员登录武汉经济技术开发区(汉南区)网(www.wedz.gov.cn)下载打印《报名登记表》(附件2),于2017年6月29日至7月3日，持相关证件的原件和复印件，前往现场报名。报名地点：武汉经济技术开发区博雅幼儿园(武汉经济技术开发区碧湖路8号)。报名时间：上午8:30-12:00;下午14：00-17:00。报考人员只能选择一个岗位代码报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。招聘工作人员现场进行报名资格审查，凡弄虚作假者取消应聘资格。

报考人员需提交下列材料：(1)《报名登记表》及2张1寸彩色登记照;(2)个人身份证、教师资格证(或会计证、职业医师证、厨师证等)、学历证书、普通话等级证书等原件和复印件各1份;(3)岗位所需的其它证件。

(三)领取笔试准考证。报考人员于7月7日8:30-17:00，到武汉经济技术开发区博雅幼儿园领取笔试准考证。

(四)笔试。笔试时间为2017年7月9日(上午9:00-11:00)，测试内容分为两块：一是测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识;二是测试相关岗位的专业知识水平和能力。

(五)面试。面试时间为2017年7月22日。主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、专业(才艺)特长等综合能力及水平。根据岗位招聘计划人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。

(六)体检、考核。体检和考核在2017年7月下旬完成。各招聘单位按照考生综合成绩从高到低顺序，以1:1比例确定进入体检人选。如综合成绩相同，则按照笔试成绩确定排名。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。

(七)聘用人员公示。2017年8月初，对拟聘用人员在武汉经济技术开发区(汉南区)网上(www.wedz.gov.cn)进行公示，公示期为7天。

六、其它

(一)应聘各个环节的有关通知，工作人员将通过网站发布公告或短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并关注武汉经济技术开发区(汉南区)政务网。

(二)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅、或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(三)聘用人员管理。被聘用人员签订劳动合同，按照“以钱养事”政府购买服务方式管理。

(四)本公告未尽事宜，由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责解释。

咨询电话：027-84897867 027-84850495